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| 關于做好2021年度人力資源服務機構換證及年度報告工作的通知 常人社發(fā)〔2022〕81號 |
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各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局、常州經開區(qū)社會保障局、行政審批局、相關人力資源服務機構： 根據省人社廳統(tǒng)一部署，2021年度人力資源服務機構換證及年度報告工作已啟動?，F將相關要求通知如下: 一、時間要求 人力資源服務許可換證自2022年5月20日起到7月15日結束。 年度報告公示自2022年5月20日起到7月15日結束。 二、工作對象 1.在我市市場主體注冊登記并于2021年12月31日前辦理《人力資源服務許可證》的人力資源服務機構，同時進行許可換證工作和年度報告公示。 只辦理備案的人力資源機構需進行年度報告公示工作；分支機構需進行年度報告公示工作。 根據相關規(guī)定，公共人力資源服務機構不需進行年度報告公示工作。 2. 2022年辦理《人力資源服務許可證》的機構，僅需要進行人力資源服務許可換證，不需要開展年度報告工作。 三、工作內容 （一）許可證換證 1. 2021年12月31日前辦理《人力資源服務許可證》的機構，請于2022年7月15日前至各轄市區(qū)人力資源許可審批部門進行《人力資源服務許可證》的換證工作。取得新證后再至各轄市區(qū)人力資源管理部門進行2021年度報告工作。 2. 2022年辦理《人力資源服務許可證》的機構，請于2022年7月15日前至各轄市區(qū)人力資源許可審批部門進行《人力資源服務許可證》的換發(fā)工作，不需要開展年度報告工作。 （二）年度報告公示 1.年度報告公示內容：機構年度變更、設立分支機構情況、經營場所情況、機構從業(yè)人員情況、機構依法納稅情況、機構經營情況、財務情況等內容，詳見人力資源服務機構年度報告申報表（附件1）。 2.年度報告公示程序 ①登記：人力資源服務機構向所在地區(qū)人社管理部門報送機構年度報告申報表和統(tǒng)計表（附件2），進行年度報告登記，并接受審核。 ②審核：各地人社管理部門按照行政許可條件，對機構提交的年度報告申報材料進行書面審核。年度報告公示經審核合格的，由所在地人社管理部門予以記載，在其《人力資源服務許可證》正、副本的“年度報告記錄”欄上，加蓋“人力資源服務機構年度報告專用章”。 對年度報告審核不合格的機構，由所在地人社管理部門發(fā)出整改通知書，限期整改期限最長不超過60日，限期期滿復審合格的予以辦理同意其繼續(xù)開展人力資源中介服務活動的有關手續(xù)。限期期滿復審不合格的，注銷其《人力資源服務許可證》，收回有關證書。對嚴重違反有關規(guī)定情節(jié)嚴重，依法給予處罰，并吊銷《人力資源服務許可證》或取消備案。 ③公示：年度報告結束后，各地人社管理部門將年度報告情況上報市級人社部門，市級人社部門及時在門戶網站上統(tǒng)一公示，接受社會監(jiān)督。 3.年度報告公示提交材料 ①人力資源服務機構年度報告申報表； ②人力資源服務機構年度報告公示統(tǒng)計表； ③經營場地合法使用證明（屬自有場地的提交場地產權證明原件及復印件，屬租賃場地的提供經房管部門房屋租賃登記備案不少于1年租賃期的租賃合同原件及復印件）； ④專職從業(yè)人員資格證書原件，與所有工作人員簽訂的勞動（聘用）合同、參加社會保險等有效憑證； ⑤機構年度經營情況報告（主要包括：機構年度變更、設立分支機構情況、經營場所情況、機構從業(yè)人員情況、機構依法納稅情況、經營活動情況、財務情況等內容）； ⑥《人力資源服務許可證》正、副本原件 四、其他事項 1.新的《人力資源服務許可證》由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一印制并免費發(fā)放。 2.統(tǒng)一編號工作將利用省人社信息一體化平臺中的相應功能系統(tǒng)完成。 3.請各轄市區(qū)人力資源許可審批部門及各轄市區(qū)人力資源機構管理部門根據文件要求，及時通知所在區(qū)人力資源服務機構開展換證及年度報告工作，并于2022年7月15日前將所在區(qū)人力資源服務機構年度報告申報表和統(tǒng)計表的年報材料報送至市人社局就業(yè)處。 聯系人：唐軾，電 話：85682016。 1.人力資源服務機構年度報告申報表 2.人力資源服務機構年度報告公示統(tǒng)計表 常州市人力資源和社會保障局 常州市行政審批局 2022年5月17日 （此件公開發(fā)布） |