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信息名稱:關(guān)于對(duì)常州市十六屆人大四次會(huì)議代表建議第0184號(hào)的答復(fù)
索 引 號(hào):014109315/2020-00100
主題分類:社會(huì)救助/公益事業(yè) 體裁分類:其他 組配分類:其他 市人社局:部門其他
文件編號(hào):常人社復(fù)函〔2020〕48號(hào)
產(chǎn)生日期:2020-08-13
發(fā)布機(jī)構(gòu):市人社局
發(fā)布日期:2020-08-27
廢止日期:
內(nèi)容概述:對(duì)常州市十六屆人大四次會(huì)議代表建議第0184號(hào)的答復(fù)
關(guān)于對(duì)常州市十六屆人大四次會(huì)議代表建議第0184號(hào)的答復(fù)

常人社復(fù)函〔2020〕48號(hào)

王艷紅代表:

你們提出的關(guān)于建立常州市家政服務(wù)管理平臺(tái)的建議收悉,現(xiàn)答復(fù)如下:

當(dāng)前,隨著經(jīng)濟(jì)水平不斷提高,人民的收入和生活水平、生活質(zhì)量也不斷提高,家政服務(wù)業(yè)隨之快速發(fā)展。家政服務(wù)業(yè)作為新興產(chǎn)業(yè),對(duì)促進(jìn)就業(yè)、精準(zhǔn)扶貧、保障民生具有重要作用。為規(guī)范家政服務(wù)業(yè)發(fā)展,我市相關(guān)職能部門積極推進(jìn)家政服務(wù)平臺(tái)建設(shè)和信用體系建設(shè),鼓勵(lì)家政企業(yè)大力發(fā)展員工制模式,參保雇主責(zé)任保險(xiǎn),為員工投保意外傷害險(xiǎn)、職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn),出臺(tái)了家政從業(yè)人員納入工傷保險(xiǎn)等政策。

一、家政服務(wù)管理平臺(tái)建設(shè)情況

常州市發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)在常州市人社局,近年來,市人社局為發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)、促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)采取了一系列措施,協(xié)調(diào)財(cái)政等部門投入了200余萬元資金開展從業(yè)人員培訓(xùn),對(duì)家政從業(yè)資格相關(guān)證書發(fā)放職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼,鼓勵(lì)家政從業(yè)人員提升技能。在此基礎(chǔ)上,市人社局聯(lián)合市婦聯(lián)、市家協(xié)等部門梳理家庭服務(wù)業(yè)公共信息服務(wù)平臺(tái)服務(wù)需求,歷經(jīng)兩年時(shí)間,開發(fā)了常州智慧人社之家政服務(wù)“云平臺(tái)”,于2019年12月正式上線。

平臺(tái)依托人社大數(shù)據(jù)支撐、具備政府公信力的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì),是“人社主建、家協(xié)主運(yùn)、企業(yè)主營、銀行主清、個(gè)人主用”的信息平臺(tái)。平臺(tái)對(duì)企業(yè)資質(zhì)和所屬員工從業(yè)資格進(jìn)行審查,合格者將被允許使用平臺(tái)“加盟會(huì)員單位”的標(biāo)識(shí),并授予相應(yīng)的牌匾。平臺(tái)還具備以下特點(diǎn):一是訂單進(jìn)程全透明。平臺(tái)公布各項(xiàng)家政服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,市民可在網(wǎng)上查詢關(guān)于受理服務(wù)需求項(xiàng)目的服務(wù)須知、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)價(jià)格、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等,并與相應(yīng)家政服務(wù)人員的服務(wù)情況進(jìn)行對(duì)照,不用擔(dān)心服務(wù)質(zhì)量不高或者被欺騙;二是投訴處理快響應(yīng)。平臺(tái)成立服務(wù)質(zhì)量督察組,專門負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督和投訴處理。針對(duì)每項(xiàng)服務(wù)進(jìn)行全程跟蹤并進(jìn)行回訪,若出現(xiàn)投訴信息平臺(tái)主管會(huì)根據(jù)投訴內(nèi)容全程跟蹤處理。對(duì)于有效投訴,平臺(tái)會(huì)在第一時(shí)間反饋給加盟單位進(jìn)行處理,并對(duì)該單位按規(guī)定進(jìn)行處罰。他們就是類似淘寶、天貓的“店小二”,有問題,找“店小二”投訴。三是誠信管理全方位。平臺(tái)設(shè)置了評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)家政服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量可線上評(píng)分,通過家政服務(wù)人員綜合得分排名,督促從業(yè)人員提高服務(wù)質(zhì)量,在意每一位客戶,讓“求好評(píng)”成為主流。平臺(tái)專門開設(shè)了優(yōu)惠專區(qū),市家協(xié)匯聚多家知名家政公司開展各類主題的優(yōu)惠活動(dòng),吸引廣大市民使用APP在線下單,在線付款,在線評(píng)價(jià)。

目前,平臺(tái)有序運(yùn)行,市人社局聯(lián)合相關(guān)部門還將進(jìn)一步推廣,吸引更多的家政企業(yè)進(jìn)入平臺(tái),做好常州家政市場(chǎng)官方平臺(tái)的運(yùn)營和推廣。

二、家政服務(wù)業(yè)信用信息平臺(tái)建設(shè)情況

為加快推進(jìn)家政服務(wù)業(yè)信用體系建設(shè),規(guī)范家政服務(wù)業(yè)發(fā)展,商務(wù)部、國家發(fā)展改革委出臺(tái)了《關(guān)于建設(shè)家政服務(wù)業(yè)信用體系的指導(dǎo)意見》,我市家政服務(wù)信用體系建設(shè)項(xiàng)目采用單一來源采購的形式,由市商務(wù)局委托常州市家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)開展相關(guān)工作。2019年12月22日舉行了全市啟動(dòng)工作,項(xiàng)目以建立家政企業(yè)、服務(wù)員的信用檔案為基礎(chǔ),配合誠信宣傳等內(nèi)容開展工作。目前我市有104家企業(yè)和3643名服務(wù)員建立了信用檔案,其中家政服務(wù)員還需進(jìn)行人臉和身份證的“人證合一”授權(quán),確保錄入人員信息真實(shí)準(zhǔn)確。對(duì)新錄用的家政服務(wù)員,要在其入職后1個(gè)月內(nèi)建立信用記錄,掌握并記錄家政服務(wù)員的歷史信用情況,家政企業(yè)要負(fù)責(zé)建立家政服務(wù)員信息核實(shí)機(jī)制,及時(shí)生成并更新相關(guān)信息。家政服務(wù)員離職后,其信用記錄要保留5年以上。已建立信用檔案的服務(wù)員經(jīng)誠信培訓(xùn)后持“家政服務(wù)員信用查詢證書”上崗,證書展示服務(wù)員基本信息,掃描證書上二維碼可查看服務(wù)員信用記錄,促進(jìn)家政從業(yè)人員守信踐諾,推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)健康高質(zhì)量發(fā)展。

下一步,待商務(wù)部平臺(tái)開發(fā)完善后,人社家政云平臺(tái)與商務(wù)局家政服務(wù)業(yè)信用信息平臺(tái)還將進(jìn)行融合對(duì)接,互通、共享信用信息。

三、家政服務(wù)人員參保情況

1.優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)。由于家政從業(yè)人員流動(dòng)性大、勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定、年齡結(jié)構(gòu)偏大、多為外來務(wù)工人員等原因,為了保障這些從業(yè)人員的工傷風(fēng)險(xiǎn),我市2018年在全省率先推出“新業(yè)態(tài)從業(yè)人員優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)”新政,家政、物業(yè)與快遞行業(yè)作為第一批行業(yè)享受此保險(xiǎn)政策。目前,凡在我市市本級(jí)范圍內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的物業(yè)、家政、快遞業(yè)、環(huán)衛(wèi)等行業(yè)的用人單位,在為本單位本市戶籍、女40周歲以下、男50周歲以下的職工按照五險(xiǎn)合一的方式參加社會(huì)保險(xiǎn)后,可以為其余職工申請(qǐng)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),家政行業(yè)2019年度參保人數(shù)1335人次,年度總計(jì)產(chǎn)生工傷3人,其中包含工亡1人,賠付金額92.99萬元。

2.資金扶持參險(xiǎn)企業(yè)。市商務(wù)局為扶持引導(dǎo)家政服務(wù)企業(yè)改變傳統(tǒng)中介經(jīng)營模式,與一線家政服務(wù)員依法簽訂勞動(dòng)合同、按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和家政服務(wù)責(zé)任險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn),對(duì)具有健全規(guī)范的企業(yè)管理制度、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和糾紛協(xié)調(diào)處理機(jī)制的員工制家政企業(yè),對(duì)企業(yè)為員工制家政服務(wù)員繳納的社保費(fèi)按一定比例予以補(bǔ)助。首次申報(bào)的不超過實(shí)繳額的90%,非首次申報(bào)的不超過實(shí)繳額的70%。另外,對(duì)為家政服務(wù)員繳納家政服務(wù)責(zé)任險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)的,按實(shí)繳額不超過90%予以補(bǔ)助。社保和商業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)補(bǔ)助不超過50萬元。近三年,共計(jì)給予符合條件的家政企業(yè)37.7萬元的資金補(bǔ)助。

下一步,市人社局會(huì)同相關(guān)部門,繼續(xù)完善平臺(tái)建設(shè)、促進(jìn)平臺(tái)融合,開展技能培訓(xùn)和技能資格認(rèn)定,培育示范門店,探索打造巾幗“常阿姐”本土家政品牌,家政企業(yè)和家政實(shí)訓(xùn)基地百強(qiáng)建設(shè)等一系列活動(dòng),促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容,滿足廣大人民群眾日益增長的家庭服務(wù)業(yè)需求。

簽發(fā) 人:嘉秀娟

經(jīng)辦 人:段慧敏

聯(lián)系電話:85682023

常州市人力資源和社會(huì)保障局

2020年8月13日


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