|
|||||||||
關于印發(fā)《常州市依法管理誠信經(jīng)營勇?lián)鐣熑蜗冗M企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家評定辦法(試行)》的通知 常經(jīng)信法規(guī)[2013]241號 |
|||||||||
各轄市、區(qū)經(jīng)信局(經(jīng)發(fā)局): 為促進企業(yè)依法管理、誠信經(jīng)營,勇?lián)鐣熑?,努力構建和諧勞動關系,市經(jīng)濟和信息化委員會、市依法治市領導小組辦公室、市依法經(jīng)營協(xié)調指導辦公室聯(lián)合制定了《常州市依法管理誠信經(jīng)營勇?lián)鐣熑蜗冗M企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家評定辦法(試行)》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結合各地實際,認真貫徹落實。 2013年7月12日 常州市依法管理誠信經(jīng)營、勇?lián)鐣熑? 先進企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家評定辦法 (試行) 第一章 總 則 第一條 為全面推進企業(yè)法治建設,積極構建和諧勞動關系,促進企業(yè)健康發(fā)展,加快建設法治常州,根據(jù)國家法律法規(guī)和《法治常州建設綱要》,制定本辦法。 第二條 依法管理誠信經(jīng)營勇?lián)鐣熑蜗冗M企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家評定工作領導小組由市經(jīng)信委、市依法治市領導小組辦公室、市依法經(jīng)營協(xié)調指導辦公室、市中小企業(yè)服務中心、市企業(yè)法制工作協(xié)會等單位組成,下設辦公室(設在市經(jīng)信委法規(guī)處)負責具體組織實施。 第三條 依法管理誠信經(jīng)營勇?lián)鐣熑蜗冗M企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家評定工作堅持實事求是、客觀公正、注重實效的原則,實行平時檢查與綜合考評相結合,內部評議與外部評議相結合的方法。 第二章 評定條件 第四條 依法管理誠信經(jīng)營勇?lián)鐣熑蜗冗M企業(yè)申報條件: (一)管理團隊高度重視依法治企工作。企業(yè)領導及其管理團隊嚴格依法經(jīng)營管理,依法決策、民主決策程序規(guī)范,企業(yè)法律顧問特別是企業(yè)總法律顧問在企業(yè)決策中發(fā)揮著重要作用,企業(yè)法治建設成效明顯,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)范、效益良好,資產(chǎn)優(yōu)良。 (二)法治工作機構健全,運行體系完備運行高效。有專設的法治工作機構或完善的法治工作網(wǎng)絡;設立總法律顧問或有專人負責法治工作;法治工作機構工作人員素質高、業(yè)務精。法治工作機構與企業(yè)業(yè)務部門形成有機結合的運行機制。 (三)經(jīng)營管理運作規(guī)范,企業(yè)形象良好。法人治理結構運作規(guī)范,企業(yè)法治工作制度健全,法治建設融入企業(yè)投資決策、物資采購、安全生產(chǎn)、質量管理、財務管理、合同管理、崗位責任制,工作程序、獎懲等各個環(huán)節(jié);以合同管理為重點的風險防控流程、生產(chǎn)經(jīng)營和技術管理操作規(guī)程有效運行,未發(fā)生制售假冒偽劣產(chǎn)品、坑害國家及社會和消費者的利益、侵犯知識產(chǎn)權,欺詐、行賄、惡意競爭、壟斷、等擾亂市場的行為,依法納稅; (四)創(chuàng)新發(fā)展提升質量效益持續(xù)增長。堅持科技進步,建立健全質量管理制度和質量保證體系,依法為客戶提供安全可靠的產(chǎn)品或服務,產(chǎn)品合格率達標;重視技術創(chuàng)新知識產(chǎn)權保護,積極實施名牌戰(zhàn)略,企業(yè)綜合實力和效益持續(xù)增長; (五)民主管理制度全面落實。企業(yè)職代會、廠務公開、職工董監(jiān)事、工資集體協(xié)商等民主管理機制完善,工會組織健全、作用明顯,決定涉及職工切身利益的重大問題時,切實履行民主程序,切實保障職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權; (六)企業(yè)職工合法權益得到有效保障。企業(yè)嚴格遵守勞動法、勞動合同法等相關法律,用工管理、勞動報酬、工作時間、休息休假等規(guī)章制度健全落實;嚴格執(zhí)行工資指導線政策,職工工資正常增長機制完善。勞動合同簽訂率達100%;合同履約完好率達98%以上,社會保險繳納達100%;無違法案件。企業(yè)職工權益得到有效維護,無職工為權益問題投訴、上訪、鬧訪等現(xiàn)象。 (七)落實以人為本改善勞動環(huán)境。遏制高溫、粉塵、有毒有害氣體等職業(yè)危害,加大安全生產(chǎn)投入和技術改造,配足安全生產(chǎn)設備,避免各種事故及傷害員工健康事件發(fā)生,安全事故發(fā)生率低于行業(yè)標準;遵守環(huán)保法律法規(guī),積極發(fā)展低碳經(jīng)濟,通過清潔生產(chǎn)或ISO14000等相關認證,無違法案件; (八)積極開展豐富多彩的法治文化活動。將法治文化建設與企業(yè)文化建設相融合,各種法制宣傳教育活動形式多樣、富有成效,注重企業(yè)員工的法制教育,努力提高員工的法律意識;企業(yè)員工法制教育培訓率、考試合格率達95%以上,中層以上管理人員達100%; (九)積極履行社會責任享有良好聲譽。企業(yè)積極通過慈善公益行為幫助欠發(fā)達地區(qū)的人民群眾發(fā)展教育、醫(yī)療和社會保障事業(yè);在自然災害、公共衛(wèi)生等重大突發(fā)事故發(fā)生后,積極參與援助活動;積極協(xié)助政府安置復轉軍人、大學生,接納下崗工人和殘障等特殊人群就業(yè)。 第五條 依法管理誠信經(jīng)營勇?lián)鐣熑蝺?yōu)秀企業(yè)家申報條件: (一)高度重視企業(yè)法治建設。模范遵守法律、法規(guī)和職業(yè)道德,切實維護國家和社會公共利益。忠實履行依法管理誠信經(jīng)營職責。確保企業(yè)正確執(zhí)行國家法律法規(guī),依法維護企業(yè)、職工和股東及利益相關者的合法權益。 (二)依法管理誠信經(jīng)營具有創(chuàng)新意識。業(yè)務知識扎實,實踐經(jīng)驗豐富,創(chuàng)新能力較強。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理有序、經(jīng)濟效益良好,依法納稅。 (三)積極履行社會責任。通過慈善公益行為幫助人民群眾發(fā)展教育、醫(yī)療和社會保障等事業(yè);積極參與自然災害、公共衛(wèi)生等突發(fā)重大事故的援助活動;積極協(xié)助政府安置復轉軍人、大學生,接納下崗工人和殘障等特殊人群就業(yè)。 第六條 具有下列情形之一的,不得申報先進企業(yè): (一)企業(yè)或領導班子主要成員發(fā)生重大違法案件。 (二)因違法決策導致企業(yè)重大經(jīng)濟損失或違法經(jīng)營導致嚴重侵權事件或造成職工非正常死亡。 (三)發(fā)生非法欠稅、重大環(huán)保、質量安全生產(chǎn)事故或重大社會安全事故。 (四)其他嚴重違反法律法規(guī)的情形。 第七條 具有下列情形之一的,不得申報優(yōu)秀企業(yè)家: (一)法律意識淡薄,職業(yè)道德低下,社會責任感缺失,社會評價普遍不滿意或較差。 (二)因違法決策導致企業(yè)重大經(jīng)濟損失或違法經(jīng)營導致嚴重侵權事件或造成職工非正常死亡。 (三)所在企業(yè)發(fā)生非法欠稅、重大環(huán)保、質量事故、安全生產(chǎn)事故或重大社會安全事故。 (四)因瀆職、貪污、行賄受賄等受到行政處罰或刑事處罰的。 (五)其他嚴重違反法律法規(guī)的情形。 第三章 評定辦法 第八條 依法管理誠信經(jīng)營勇?lián)鐣熑蜗冗M企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家評定工作按照自評申報、初審推薦、綜合評審、社會公示、評定表彰五個步驟進行。 第九條 申報。各轄市、區(qū)按照本辦法,組織區(qū)域內符合條件的單位和個人向市評定領導小組辦公室申報。 第十條 初審。市評定領導小組辦公室對申報的企業(yè)和個人進行初審,初審合格的向市評定領導小組推薦候選名單。 第十一條 綜合評審。市評定領導小組按下列程序進行: (一)聽取匯報。分別聽取各轄市、區(qū)對申報的企業(yè)及個人初審情況的匯報。 (二)實地考察。深入有關單位和部門考察了解情況。 (三)民意征詢。采取座談會、測評等形式,聽取企業(yè)、職工、消費者和服務對象的意見,跟蹤了解被媒體曝光事件的處理情況。 (四)調閱文檔。調閱相關資料,核實相關事項。 (五)匯總意見。匯總各轄市、區(qū)推薦、部門評價、社會評議等意見。 第十二條 公示。市評定領導小組對依法管理誠信經(jīng)營勇?lián)鐣熑蜗冗M企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家入圍名單經(jīng)審定后在全市范圍內公示7天。 第十三條 表彰。公示期滿后,市評定領導小組依據(jù)公示結果進行綜合評定,年終予以表彰。對獲得先進企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家稱號的由市經(jīng)信委、市依法治市領導小組辦公室、市依法經(jīng)營協(xié)調指導辦公室聯(lián)合命名與授牌。 第四章 附則 第十四條 依法管理誠信經(jīng)營勇?lián)鐣熑蜗冗M企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家每兩年評定一次。省表彰的依法管理誠信經(jīng)營先進企業(yè)和履行社會責任優(yōu)秀企業(yè)家從市表彰對象中推薦產(chǎn)生。 第十五條 評審過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假、騙取榮譽的,予以通報批評,直至取消評定資格。 第十六條 本辦法由市評定領導小組辦公室負責解釋。 第十七條 本辦法自2013年7月1日起施行。
|