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| 武進(jìn)區(qū)外國(guó)人來(lái)華工作許可制度實(shí)施方案 常人社發(fā)（2018）107號(hào) |
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各轄市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，各有關(guān)單位： 自2017年4月1日，全市實(shí)施“外國(guó)人來(lái)華工作許可”制度以來(lái)，外國(guó)人來(lái)華許可業(yè)務(wù)申辦工作穩(wěn)步開(kāi)展。武進(jìn)區(qū)是我市引進(jìn)外國(guó)人才相對(duì)集中的地區(qū)，為方便武進(jìn)區(qū)用人單位業(yè)務(wù)辦理，提升辦事效率，經(jīng)局研究決定，在武進(jìn)區(qū)設(shè)立“外國(guó)人來(lái)華工作許可”受理點(diǎn)，具體實(shí)施方案如下: 一、統(tǒng)一管理職能 我市參照國(guó)家外國(guó)專家局和省人社廳做法，按照統(tǒng)一管理、責(zé)權(quán)一致的原則，確定由武進(jìn)區(qū)人社局負(fù)責(zé)實(shí)施武進(jìn)區(qū)外國(guó)人來(lái)華工作許可制度工作，落實(shí)“誰(shuí)受理、誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，確保事有人管、責(zé)有人負(fù)。 二、放管服結(jié)合，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管 統(tǒng)一外國(guó)人來(lái)華工作許可管理服務(wù)制度，簡(jiǎn)化申請(qǐng)材料，優(yōu)化審批流程，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”。堅(jiān)持“鼓勵(lì)高端，限制一般，控制低端”的原則，形成統(tǒng)一管理、便捷高效的外國(guó)人工作管理體系，提升服務(wù)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、信息化、國(guó)際化水平。 三、審批流程 武進(jìn)區(qū)負(fù)責(zé)本區(qū)域聘請(qǐng)外國(guó)人單位的資格審核、外國(guó)人來(lái)華工作許可的預(yù)審、受理，經(jīng)市人社局政務(wù)服務(wù)中心窗口網(wǎng)上審核批準(zhǔn)后制證發(fā)放，以及數(shù)據(jù)定期匯總上報(bào)。 四、實(shí)施步驟 5月底前完成武進(jìn)區(qū)工作人員培訓(xùn)，6月1日起進(jìn)行“外國(guó)人來(lái)華工作管理服務(wù)系統(tǒng)”權(quán)限分配調(diào)整，組織武進(jìn)區(qū)用人單位變更行政區(qū)域，推動(dòng)窗口前移工作有序銜接，加強(qiáng)對(duì)聘請(qǐng)外國(guó)人單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 五、有關(guān)要求 1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。武進(jìn)區(qū)人社局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)職能部門(mén)各司其職、分工協(xié)作，合力推進(jìn)和完成武進(jìn)區(qū)外國(guó)人來(lái)華工作許可制度實(shí)施工作。 2.加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。武進(jìn)區(qū)人社局要主動(dòng)加強(qiáng)與外事、公安等部門(mén)溝通合作，及時(shí)協(xié)調(diào)、解決外國(guó)人來(lái)華工作許可制度實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證各環(huán)節(jié)順暢銜接。 3.加強(qiáng)督促落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)聘請(qǐng)外國(guó)人單位的工作指導(dǎo)和督促，跟蹤了解外國(guó)人來(lái)華工作許可制度實(shí)施情況，及時(shí)掌握和研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。 4.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。配齊配全外國(guó)人來(lái)華工作許可工作力量，進(jìn)一步推進(jìn)人員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高工作能力和服務(wù)質(zhì)量。 常州市人力資源和社會(huì)保障局 2018年5月17日 （此件公開(kāi)發(fā)布）
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