常人社發(fā)[2022]42號(hào)

新北區(qū)、天寧區(qū)、鐘樓區(qū)人社局：

為推進(jìn)全市青年就業(yè)見習(xí)工作高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步提升省一體化信息平臺(tái)的應(yīng)用效率，經(jīng)研究，決定將市本級(jí)青年就業(yè)見習(xí)相關(guān)工作下沉至區(qū)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、業(yè)務(wù)下沉范圍

市本級(jí)青年就業(yè)見習(xí)業(yè)務(wù)審核及相關(guān)補(bǔ)貼發(fā)放工作。

二、業(yè)務(wù)下沉?xí)r間

自2022年3月1日起，按照屬地管理原則，由各區(qū)開始獨(dú)立辦理上述業(yè)務(wù)。

三、有關(guān)工作要求

（一）提高站位，統(tǒng)一思想。今年的《江蘇省政府工作報(bào)告》明確把“新開發(fā)5萬個(gè)就業(yè)見習(xí)崗位”列入12類50件民生實(shí)事之中，各區(qū)人社部門要充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期做好青年就業(yè)見習(xí)工作的重要意義，迅速統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，以更加飽滿的狀態(tài)高質(zhì)量完成見習(xí)相關(guān)工作任務(wù)。

（二）精心組織，配強(qiáng)隊(duì)伍。各區(qū)人社部門要科學(xué)精細(xì)制定工作方案，優(yōu)化人員配置，抽調(diào)精干力量，實(shí)行專人負(fù)責(zé)制，迅速開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保經(jīng)辦工作平穩(wěn)有序，真正讓業(yè)務(wù)沉得下去、接得下來。

（三）嚴(yán)格審核，防控風(fēng)險(xiǎn)。在辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)，要充分依托省一體化信息平臺(tái)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保就業(yè)專項(xiàng)資金使用規(guī)范有序、安全有效。

常州市人力資源和社會(huì)保障局

2022年2月28日

（此件公開發(fā)布）