各轄市、區(qū)教育局（教育文體局、社會事業(yè)局）、局屬各有關學校：
根據(jù)《常州市教育英才隊伍培養(yǎng)工程實施意見》和《常州市優(yōu)秀教師跟崗鍛煉實施意見》要求，現(xiàn)就開展2018年常州市優(yōu)秀教師跟崗鍛煉工作通知如下。
一、跟崗學員及導師名單
詳見附件。
二、跟崗時間
此次跟崗鍛煉時間為二周，從2018年9月13日至2018年9月26日結束。
三、跟崗內容
1.學員在導師的指導下，制定跟崗鍛煉的學習計劃，以課堂教學實踐能力提升為主線，觀摩導師的教學、進行課后交流、輔助導師進行教學素材的收集、參與教學設計、在導師指導下閱讀相關書籍。
2.陪同導師參加學術交流等活動。
四、管理考核
跟崗鍛煉期間，市教科院將向導師隨訪了解學員的學習情況。學員若存在無故不參加學習活動、曠課、逃課及其他違反學習紀律的行為，經查實后，將終止其跟崗鍛煉資格，并通報學員所在單位和教育主管部門。跟崗鍛煉結束后，學員須于2019年9月30日前在區(qū)級及以上層面進行教學展示，并于2018年10月26日前將跟崗鍛煉學習總結電子稿報常州市教育科學研究院。聯(lián)系人：李冬梅，聯(lián)系電話：86692001；電子信箱：wjtd@czedu.gov.cn。
五、相關要求
1.跟崗學員要珍惜鍛煉學習機會，及時與導師做好跟崗鍛煉對接工作，主動參與跟崗學習。跟崗結束后要圍繞收獲和體會，及時做好總結和匯報展示。
2.導師要根據(jù)學員實際，指導學員制訂好跟崗計劃，為學員創(chuàng)造學習交流機會，并做好相關銜接和管理工作。
3.派出地區(qū)和單位要妥善安排好跟崗學員工作，充分保障跟崗學員的學習時間和各項待遇，教師的年度考核、績效發(fā)放等均不受跟崗鍛煉影響。
4.跟崗學校要積極支持跟崗鍛煉工作，為跟崗學員提供必要的工作和生活便利，主動提供學習鍛煉的機會，確保跟崗鍛煉活動的順利開展。
5.經費保障。導師工作補助標準為每位學員每期2000元，由學員人事關系所在教育行政部門承擔（民辦學校和行業(yè)學校由學員所在單位承擔），以轉賬的方式發(fā)放到導師個人銀行卡上，并由發(fā)放單位依法代扣代繳個人所得稅。學員赴外市學習期間的住宿費、差旅費、伙食費，按差旅費有關規(guī)定，由學員所在單位報銷。
附件：2018年常州市優(yōu)秀教師跟崗鍛煉學員與導師名單
常州市教育局
2018年7月19日
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