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信息名稱:常州市行政服務(wù)中心2006年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責任分解落實情況的總結(jié)
索 引 號:014110253/2006-00005
主題分類:其他 體裁分類:其他 組配分類:其他 市數(shù)據(jù)局:本機關(guān)政策文件
文件編號:常行服黨[2006]9號
產(chǎn)生日期:2006-12-30
發(fā)布機構(gòu):常州市行政服務(wù)中心
發(fā)布日期:2007-12-30
廢止日期:
內(nèi)容概述:總結(jié)匯報了中心2006年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責任分解落實情況
常州市行政服務(wù)中心2006年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責任分解落實情況的總結(jié)

常行服黨[2006]9號

常州市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:

根據(jù)關(guān)于印發(fā)《2006年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作市各有關(guān)單位責任分解意見》的通知(常責字[2006]1號)文中第28項工作目標任務(wù),市行政服務(wù)中心黨工委高度重視,認真抓好落實工作,并按責任制的規(guī)定和要求,較好地完成了全年責任范圍內(nèi)明確負責的工作任務(wù)。具體落實情況匯報如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織,實行分級負責制。

“中心”黨工委一是召開黨工委會議,及時傳達上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責任分解工作的部署和要求;二是建立了市行政服務(wù)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)責任分解工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨政一把手主管,負總責;三是制訂了《常州市行政服務(wù)中心2006年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》和《2006年“中心”黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各窗口、處室、各黨支部責任分解意見》兩個文件,把“中心”的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標分解為10項工作任務(wù),分工到各處室、窗口和各黨支部,并明確各處室、窗口負責人、黨支部書記為具體負責人;四是圍繞責任分解任務(wù),制定了配套的制度措施,并對進展情況召開了兩次分析會,進行了一次督促檢查,確保了全年目標任務(wù)的如期完成。

二、圍繞目標,開展工作,認真落實責任制。

市黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組下達的工作總目標是深入推進行政審批制度改革。其工作重點有7項,一是進一步規(guī)范行政審批,優(yōu)化審批操作流程;二是推進聯(lián)審會辦制;三是加強“中心”窗口建設(shè);四是提高項目集中度,建立健全“一站式”、“一條龍”審批服務(wù)機制;五是推廣行政審批電子管理和監(jiān)控系統(tǒng),防止和糾正行政審批過程中的違紀違法行為;六是認真貫徹實施《行政許可法》,進一步推進配套制度建設(shè);七是加強對《行政許可法》貫徹實施的監(jiān)督檢查。圍繞上述工作任務(wù),市行政服務(wù)中心在2006年度下大力氣著重推進了下列工作:

1、認真做好審批操作流程的優(yōu)化工作。結(jié)合市開展的“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境興常州、改進服務(wù)促發(fā)展”專項行動,市行政服務(wù)中心會同市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、監(jiān)察局、法制辦對全市79個部門上報的整改方案,進行了會審,集中了3個處室和人員突擊了四個月時間,對各部門上報的審批流程進行了逐一審核,針對28個重點審批部門的具體情況,分別提出了個性化的整改建議63條,經(jīng)與各部門的反復(fù)溝通銜接協(xié)商,原有的審批流程得到了進一步優(yōu)化。一是減少了審批環(huán)節(jié),內(nèi)部處室實行并聯(lián)審批,明晰、簡化審批流程的項目達212項;二是壓縮審批承諾時限的審批項目大幅提速。其中,48個審批部門的38項行政許可事項的166個子項目由原來的2356個工作日,縮減到1252個工作日,共壓縮時限1104個工作日;45個非許可審批事項的57個子項目由原來的1609個工作日縮減到873個工作日,共壓縮時限736個工作日;三是簡化審批手續(xù),審批項目大幅提速提效。今年以來,審批項目由承諾辦理上升至即時即辦的即辦件達到了21項,這是時效并舉的一大突破,贏得了企業(yè)和群眾的一致好評。

2、切實做好聯(lián)審會辦制的推進工作。一是進一步梳理了基本建設(shè)項目的聯(lián)審會辦方案,原有的缺環(huán)斷鏈現(xiàn)象,逐步得到改進。市國土局、建設(shè)局、環(huán)保局把與建設(shè)項目審批相關(guān)的服務(wù)事項進一步集中到“中心”窗口辦理,使審批事項與服務(wù)事項的前后銜接與配套服務(wù)工作緊密相連,方便了企業(yè)和群眾。二是推行了局領(lǐng)導(dǎo)窗口現(xiàn)場辦公制度。目前,國土、規(guī)劃、環(huán)保等單位領(lǐng)導(dǎo)每周輪流到窗口現(xiàn)場辦公,現(xiàn)場簽批審批項目。三是進一步完善了企業(yè)注冊、外資投資項目等方面的聯(lián)審會辦方案。

3、扎實做好提高項目集中度工作,建立健全“一站式”、“一條龍”審批服務(wù)機制。今年以來,“中心”黨工委把提高項目集中度作為進一步轉(zhuǎn)換職能、改變作風(fēng)、樹好形象的重要突破口來抓,為此,做了深入的調(diào)查研究和協(xié)調(diào)工作。通過扎實細致的工作,按照“能進應(yīng)進”的原則,今年新進“中心”事項達36項,使“中心”審批事項的集中度提高了12%。“中心”的做法一是把涉及面廣量大的事項爭取到“中心”窗口辦理。如,市房管局的商品房預(yù)售證、房屋裝飾裝修結(jié)構(gòu)安全核準、市外經(jīng)局的外資企業(yè)批準證書、對外貿(mào)易經(jīng)營者備案登記等集中到“中心”窗口統(tǒng)一辦理。二是把與基建項目密切相關(guān)的單位要求整建制集中到“中心”辦公,如環(huán)保局開發(fā)處。三是鞏固和完善了“一站式”、“一條龍”辦理項目。首先是鞏固了企業(yè)登記注冊告知承諾制,其次是進一步完善了集中年檢年審制度,工作中發(fā)現(xiàn)兩個單位的年檢年審不按規(guī)定操作,及時進行制止,并予以糾正。

三、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,改進服務(wù),“中心”建設(shè)創(chuàng)新路。

今年以來,“中心”為創(chuàng)優(yōu)審批窗口的軟環(huán)境,改進服務(wù),推出了一系列改革舉措。

1、對重點部門現(xiàn)有的審批運行模式進行改進與改革嘗試。“中心”在積極參與市“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境興常州,改進服務(wù)促發(fā)展”專項行動中,結(jié)合自身工作的特點,要求重點部門對審批運行模式及審批機制體制進行改革。國土局一是對部分項目充分授權(quán)窗口負責人直接審批,減少了分管局長與處室領(lǐng)導(dǎo)的多頭多層次審批,并落實了“誰審批、誰負責”職權(quán)分明的責任制;二是對下屬事業(yè)單位的財經(jīng)、人員扎口管理,絕大部分事業(yè)單位都派人進駐窗口,使行政許可類審批與服務(wù)類審批配套成龍。環(huán)保局把審批項目分為ABC三類,對不涉及國計民生的審批項目直接授權(quán)窗口審批,使一部分審批項目在速度和效率上有明顯提高。

2、對現(xiàn)有的建設(shè)繳費模式進行改革。“中心”自9月1日起,正式實施由財政局扎口征繳建設(shè)規(guī)費,除建設(shè)局存在難以實際操作的因素外,其他房管、人防、經(jīng)貿(mào)委的多項收費已基本實現(xiàn)“一個窗口辦理、一次性開票、一張支票繳費”的運作方式,簡化了以往繁瑣的征收環(huán)節(jié),縮短了企業(yè)辦事時間,目前,這項工作還不盡人意,還需進一步完善。

3、對現(xiàn)有的《服務(wù)指南》進行改進與完善。重新編制《服務(wù)指南》,對52個具有審批職能部門的500多項許可類、非許可類、管理服務(wù)類事項逐一進行審核,年底不僅可以對在“中心”窗口辦理的事項,網(wǎng)上公示六公開內(nèi)容,而且對在部門辦理的事項,也可在網(wǎng)上看到六公開內(nèi)容,極大地方便了企業(yè)和辦事群眾。

4、積極出臺各項便民措施。今年以來,在“中心”的管理和指導(dǎo)下,工商外資處窗口,實施了“提醒服務(wù)卡”制度,將新《公司法》和《公司登記管理條例》調(diào)整后外資登記管理中需要注意的事項和內(nèi)容濃縮為事項提醒內(nèi)容,不僅方便了企業(yè)了解新法,而且還為外資登記管理工作的規(guī)范操作奠定了扎實基礎(chǔ)。市發(fā)改委從具體的操作實際出發(fā),對《江蘇省企業(yè)投資項目核準(備案)暫行辦法》提出了修改和完善意見;市公安局出臺了《常州市公安機關(guān)服務(wù)“有效投入”8項措施》等。通過創(chuàng)優(yōu)“中心”環(huán)境,改進窗口服務(wù),“中心”的工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度有較大的轉(zhuǎn)變,工作效率有明顯的提高。據(jù)統(tǒng)計,截至年底,今年“中心”共受理、辦理各類事項達30萬件,比去年同期增長了47%。

四、加強管理,強化監(jiān)督,健全監(jiān)管促效能。

今年以來,“中心”為加強黨風(fēng)、政風(fēng)、窗風(fēng)建設(shè),積極組織窗口人員學(xué)習(xí)《行政許可法》,對照規(guī)范自身的審批行為,杜絕了在窗口違規(guī)操作行為的發(fā)生;加強反腐倡廉教育,請黨校教授作社會主義榮辱觀的專題報告,組織學(xué)習(xí)心得體會征文活動,進行“迎七一、明榮辱”演講比賽,大力加強勤政廉政建設(shè)。對照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,排出本單位權(quán)力運作重點環(huán)節(jié),建立完善監(jiān)督制度,有效防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。特別在對窗口的建設(shè)、管理監(jiān)督上,“中心”黨工委下大力氣做了如下工作:

1、完善窗口標準化建設(shè)。為適應(yīng)創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的要求,“中心”在學(xué)習(xí)了兄弟城市成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進一步量化、統(tǒng)一、規(guī)范窗口建設(shè)標準,重新制定完善考評機制,要求各窗口在日常工作中嚴格對照標準化窗口規(guī)定,加強對窗口環(huán)境布置、審批和服務(wù)事項等方面的建設(shè)。

2、強化月考季評管理制度。今年以來,“中心”繼續(xù)強化月考季評的基礎(chǔ)管理方式,堅持每日對考勤情況進行統(tǒng)計、上網(wǎng)公布。對考勤中發(fā)現(xiàn)不遵守規(guī)定的人員進行思想教育,沒明顯效果的扣發(fā)獎金,問題嚴重的通報批評,直至作退回原單位處理,嚴格管理,獎懲分明。

3、強化監(jiān)督檢查制度。一是建立窗口巡查制度,每日由專人檢查,每周由巡查小組巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。二是加強明察暗訪,每年由人大、政協(xié)、監(jiān)察局、新聞媒體組織不定期明察暗訪。三是接受社會和群眾監(jiān)督。設(shè)立舉報箱和投訴電話與網(wǎng)上投訴;接到舉報及時調(diào)查處理。每日發(fā)放社會評議表,認真接受辦事群眾的意見和建議。聘請行風(fēng)監(jiān)督員21名,每年征求意見2次,加強社會和輿論監(jiān)督。

 

4、著手建立網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)。根據(jù)市紀委監(jiān)察局的要求,“中心”從下半年起,已著手做好建立網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)的前期準備工作和基礎(chǔ)性工作,重點是監(jiān)督窗口操作人員在行政審批中是否規(guī)范、合法,杜絕違規(guī)操作,提高工作質(zhì)量和效率。

5、加強機關(guān)建章立制,規(guī)范內(nèi)部管理。今年以來,“中心”進一步完善了規(guī)章制度建設(shè),相繼出臺了《文件材料打印、復(fù)印和傳真管理規(guī)定》、《車輛使用管理規(guī)定》、《辦公用品領(lǐng)用管理規(guī)定》、《招待費管理規(guī)定》、《財務(wù)管理規(guī)定》等制度,這些制度的出臺,一方面反映本單位風(fēng)正、心齊、基礎(chǔ)管理扎實,另一方面,也促進了“中心”的廉政建設(shè)與效能建設(shè)。

 

 

 

 

常州市行政服務(wù)中心黨工委

                 2006年12月31日

 

 

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