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| 2010年度工作打算 | |||||||||
2010年度工作打算
2010年，常州外事工作將繼續(xù)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極響應(yīng)市委、市政府“服務(wù)企業(yè)關(guān)愛有加、支持企業(yè)攻堅克難”的號召，繼續(xù)按照“創(chuàng)新、發(fā)展、提高”的總體工作思路，拓展對外交往領(lǐng)域，提高對外交往層次，扎實推進外事為民，努力開創(chuàng)外事工作新局面，為全市經(jīng)濟和社會又好又快地發(fā)展作出新的貢獻。
一、增強主動意識，提高服務(wù)經(jīng)濟和社會發(fā)展的水平
（一）主動參與全市重點工作，做優(yōu)外事服務(wù)品牌。認真謀劃，全力做好2010天目湖中歐經(jīng)濟論壇等重大活動的籌備和組織工作；發(fā)揮外事部門的資源優(yōu)勢，積極參與全市對外引資引智和科技經(jīng)貿(mào)洽談會、境內(nèi)外招商等重大活動，并全面參與2010上海世博會、2010年第四屆中國月季花展暨世界月季聯(lián)合會區(qū)域性大會的有關(guān)工作，做好配套服務(wù)，做優(yōu)做強外事服務(wù)品牌。
（二）主動搭建交流平臺，促進對外交流與合作。充分利用國際友城、對外友協(xié)資源，在對外交往過程中積極捕捉信息，推動項目、資金和人才的引進。圍繞“打造產(chǎn)學(xué)研常州模式”，進一步推動與俄羅斯、以色列等國的城市開展交流，搭建經(jīng)貿(mào)、教育等專業(yè)性的交流平臺，鼓勵有條件、有意愿的企業(yè)、學(xué)校和醫(yī)院等共同參與對外交流，重點籌辦好“常州市—日資企業(yè)交流合作懇談會”。在有條件的友城，舉辦不少于2場以經(jīng)貿(mào)為主要內(nèi)容的常州推薦會。在保持與現(xiàn)有12個友城友好交往的同時，繼續(xù)拓展新的國際友城交往空間，締結(jié)3個友城，爭取4個。全力推進轄區(qū)友城建設(shè)，爭取金壇、溧陽、武進、新北各結(jié)一對。
（三）主動加強與使領(lǐng)館交往，推進領(lǐng)事業(yè)務(wù)和諧發(fā)展。首先要主動與外國駐華使領(lǐng)館對接，邀請和配合使領(lǐng)館在常舉辦推介說明會等活動，不少于2次。為常州的企業(yè)更多地了解國際信息，尋求合作伙伴，開拓國際市場做好服務(wù)。其次，隨著外派勞務(wù)的逐年增多，要發(fā)揮已有的工作機制，協(xié)調(diào)妥善處理好有可能發(fā)生的外派勞務(wù)權(quán)益侵犯、涉外糾紛等事件，保障好各方的合法權(quán)益。
（四）主動謀劃對外宣傳，提升常州對外知名度。圍繞天目湖中歐經(jīng)濟論壇、科技經(jīng)貿(mào)洽談會、國際羽毛球大師賽等重大活動，加大對外宣傳力度；整合宣傳資源，努力形成大外宣格局，有重點、有針對性地開展外宣工作，重點是主動與國外友城、外國駐華使領(lǐng)館和駐京、駐滬媒體的聯(lián)系，及時提供本市重大活動的宣傳資料，邀請媒體采訪報道，擴大影響。
二、加強外事軟環(huán)境建設(shè)，提升涉外服務(wù)水平
（一）進一步提高涉外管理和服務(wù)工作水平。一方面，加大對榮譽市民、海歸領(lǐng)軍型人員的宏觀管理和服務(wù)力度，切實為他們創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，引導(dǎo)和發(fā)揮好外籍友人在對外交往中橋梁和參謀作用。另一方面，加強與市有關(guān)部門的溝通和聯(lián)系，分析近年來我市涉外事件的特點，健全本市涉外應(yīng)急管理體系，推進涉外事件處理工作的法制化、規(guī)范化，做到科學(xué)高效。
（二）進一步提高因公出國（境）管理和服務(wù)水平。在整合涉外事務(wù)服務(wù)的基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化配置，充分發(fā)揮外事渠道優(yōu)勢和文明窗口服務(wù)優(yōu)勢，積極為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的因公和因私簽證代辦服務(wù)，不斷提升“涉外服務(wù)大廳”對外服務(wù)水平。一方面嚴格控制公務(wù)團組出訪的審批，制止和嚴肅查處公務(wù)人員通過因私渠道出訪或用公款出國旅游等行為；另一方面要進一步簡化程序，用足政策，探索多元招商隊伍因公出國（境）管理的有效辦法，確保需走出去的人和企業(yè)暢通快捷地走出去。
（三）進一步提高外事系統(tǒng)聯(lián)動協(xié)作水平。要加大調(diào)研力度，在各轄市（區(qū)）成立外辦機構(gòu)的基礎(chǔ)上，研究和建立信息共享、聯(lián)動機制，提高外辦主任季會的會議質(zhì)量，進一步提升全市外事系統(tǒng)整體協(xié)作水平。
三、加強機關(guān)建設(shè)，全面提高干部綜合素質(zhì)
（一）創(chuàng)新工作方法。要倡導(dǎo)實事求是、奮發(fā)有為的工作作風，圍繞新形勢下外事工作面臨的新情況、新問題，結(jié)合本職工作積極開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告，向基層、向?qū)嵺`尋求真知，探索提高工作質(zhì)量和效能的新方法。在上級部門研究出臺縣級市外辦職責以及港澳辦職責的同時，我們要立足于自身實際，明確工作職能和找準目標定位。
（二）注重人才隊伍建設(shè)。要堅持正確的用人導(dǎo)向，加強外事人才隊伍建設(shè)，積極探索新形勢下外事干部的成長規(guī)律和培養(yǎng)途徑，著力提高外事干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)，真正打造一支政治堅定、作風過硬、業(yè)務(wù)精通、開拓創(chuàng)新的外事干部隊伍。要切實關(guān)心本機關(guān)以及轄市、區(qū)外辦干部的工作、學(xué)習和生活，把干部職工的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好，做到事業(yè)留人、感情留人、待遇留人。
（三）加強制度建設(shè)。建立和健全一套適應(yīng)形勢發(fā)展需要的外事管理體制和各項規(guī)章制度。用制度來規(guī)范管理，使外辦各項工作更趨規(guī)范化，制度化。進一步樹立強烈的事業(yè)心和責任感，強化服務(wù)意識，提高工作效率，改進工作作風，更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)社會。為常州的開放型經(jīng)濟、社會事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。
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