各轄市(區(qū))交通運(yùn)輸局,各有關(guān)單位:
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和各級(jí)政府有關(guān)文件精神,對(duì)照年初簽訂的《安全工作責(zé)任書》和年度安全生產(chǎn)、綜合治理工作目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)研究,決定組織開展第四季度安全生產(chǎn)檢查和2011年度安全生產(chǎn)責(zé)任制、平安交通創(chuàng)建落實(shí)情況年度考核?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、檢查考核內(nèi)容
1. 組織第四季度安全生產(chǎn)大檢查和安全生產(chǎn)隱患排查、治理情況。
2. 全年安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況(安全目標(biāo)控制、38項(xiàng)安全監(jiān)管任務(wù)完成情況)。
3. 平安交通創(chuàng)建情況(年度目標(biāo)控制、維護(hù)穩(wěn)定工作和社會(huì)治安綜合治理工作完成情況)。
4.“平安交通示范點(diǎn)”創(chuàng)建達(dá)標(biāo)考核。公交集團(tuán)、機(jī)場(chǎng)集團(tuán)和常運(yùn)集團(tuán)分別按下發(fā)標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)、打分并上報(bào),市公路處對(duì)下屬創(chuàng)建單位考核并匯總上報(bào)。
二、檢查考核方法
1. 檢查考核從12月中旬開始。以各單位自查自評(píng)為主,市局組織抽查考核。
2. 檢查考核采取聽取情況介紹,查閱臺(tái)賬資料,檢查現(xiàn)場(chǎng)管理的形式??己私Y(jié)果待綜合評(píng)定后在全系統(tǒng)通報(bào),并按《常州市交通局安全生產(chǎn)目標(biāo)管理與安全責(zé)任年度考核獎(jiǎng)懲辦法》兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
三、工作要求
1. 各單位要認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院、省廳有關(guān)開展第四季度安全生產(chǎn)檢查的要求,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合交通行業(yè)特點(diǎn),及早部署落實(shí)冬季安全生產(chǎn)措施,確保今年安全目標(biāo)全面完成。要認(rèn)真組織自查自糾,消除不安全因素和事故隱患,排查和化解單位內(nèi)部矛盾和不穩(wěn)定因素,確保一方平安。
2. 各單位要高度重視年度檢查考核工作,如實(shí)上報(bào)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)標(biāo)情況,不得弄虛作假,并準(zhǔn)備好原始報(bào)表備查。
3. 各單位要將年度安全工作總結(jié)和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì)表、安全責(zé)任制考核表、綜合治理平安交通建設(shè)工作控制目標(biāo)考核表、“平安交通示范點(diǎn)”達(dá)標(biāo)考核情況于12月25日前報(bào)送市局安全監(jiān)督處。
附件:1. 安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì)表;
2. 安全監(jiān)管責(zé)任年度考核表(交通部門和行業(yè)管理
部門);
3. 安全生產(chǎn)責(zé)任年度考核表(交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、
交通技師學(xué)院、高速公路指揮部、公交集團(tuán)
公司、機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司、常運(yùn)集團(tuán)公司);
4. 綜合治理平安交通建設(shè)工作控制目標(biāo)考核表(市屬單位);
5. 安全檢查考核日程安排表。
二О一一年十一月二十八日
主題詞:安全檢查考核通知
抄送:市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,省廳安全處。
常州市交通運(yùn)輸局辦公室 2011年11月28日印發(fā)
共印8份
附件1:
安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì)表
填報(bào)單位:(章)填報(bào)日期:年月日
事故類型
|
道路交通事故
|
水上交通事故(轄區(qū))
|
交通工程事故
?。ㄝ爡^(qū))
|
工傷事故
|
火災(zāi)事故
|
起數(shù)
|
死亡
|
傷人
|
損失
|
起數(shù)
|
死亡
|
傷人
|
損失
|
起數(shù)
|
死亡
|
傷人
|
損失
|
重傷
|
死亡
|
起數(shù)
|
死亡
|
傷人
|
損失
|
事
故
情
況
|
領(lǐng)導(dǎo)簽字:填報(bào)人:
說(shuō)明:轄區(qū)指本行業(yè)所屬單位事故。
附件2:
安全監(jiān)管責(zé)任年度考核表
(交通部門和行業(yè)管理部門)
填報(bào)單位:(章)填報(bào)日期:年月日
項(xiàng)目
|
序號(hào)
|
考核內(nèi)容
|
基本分
|
考核
得分
|
安全事故控制目標(biāo)
|
1
|
不發(fā)生道路運(yùn)輸特大交通責(zé)任事故
|
3
|
2
|
不發(fā)生水上重大交通責(zé)任事故
|
3
|
3
|
不發(fā)生交通建設(shè)工程較大事故
|
3
|
4
|
轄區(qū)水上交通事故死亡人數(shù)在省廳下達(dá)的控制范圍內(nèi)
|
3
|
健全安全管理機(jī)構(gòu)
|
5
|
交通主管部門安全管理機(jī)構(gòu)健全
|
3
|
6
|
行業(yè)監(jiān)管部門安全管理機(jī)構(gòu)健全,明確責(zé)任部門、人
|
3
|
7
|
交通所屬學(xué)校和交通系統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理機(jī)構(gòu)健全
|
3
|
8
|
落實(shí)專項(xiàng)安全經(jīng)費(fèi)
|
3
|
9
|
落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制(安全考核、責(zé)任追究)
|
3
|
完善安全監(jiān)管體系
|
10
|
完善安全監(jiān)管運(yùn)行機(jī)制,分解監(jiān)管工作任務(wù)
|
3
|
11
|
完善安全工作責(zé)任體系
|
3
|
12
|
修訂、完善安全管理制度
|
3
|
13
|
定期召開安全會(huì)議
|
3
|
組織安全檢查監(jiān)督
|
14
|
加強(qiáng)安全檢查工作,有檢查督查計(jì)劃
|
3
|
15
|
負(fù)有安全職責(zé)的部門履行監(jiān)管職責(zé)
|
3
|
16
|
交通主管部門開展專項(xiàng)督查和重點(diǎn)督查
|
3
|
17
|
主要領(lǐng)導(dǎo)不定期開展領(lǐng)導(dǎo)督查
|
3
|
深化安全專項(xiàng)整 治
|
18
|
組織開展安全專項(xiàng)整治,有計(jì)劃、小結(jié)
|
3
|
19
|
實(shí)施重點(diǎn)危險(xiǎn)源監(jiān)控
|
3
|
20
|
有效組織重大隱患整改
|
3
|
建立應(yīng)急保障體系
|
21
|
建立交通應(yīng)急預(yù)案管理體系
|
3
|
22
|
加大安全應(yīng)急管理投入,應(yīng)急運(yùn)輸保障隊(duì)伍常備不懈
|
2
|
23
|
組織開展應(yīng)急救援培訓(xùn)演練
|
2
|
24
|
加強(qiáng)事故統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作
|
2
|
實(shí)施安全教育培訓(xùn)
|
25
|
組織有關(guān)人員參加安全培訓(xùn)、輪訓(xùn)
|
2
|
26
|
組織開展交通企業(yè)法人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全部門負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)
|
2
|
27
|
行業(yè)監(jiān)管部門嚴(yán)格組織從業(yè)人員資格培訓(xùn)
|
2
|
28
|
督促企業(yè)開展職工安全教育培訓(xùn),提高安全意識(shí)和安全技能
|
2
|
29
|
交通所屬學(xué)校開展安全教育
|
2
|
加強(qiáng)安全文化建設(shè)
|
30
|
充分發(fā)揮宣傳工具和宣傳陣地作用
|
2
|
31
|
組織開展“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)
|
3
|
32
|
加強(qiáng)交通企業(yè)安全工作指導(dǎo)。
|
2
|
規(guī)范安全管理臺(tái)賬
|
33
|
建立安全信息、資料使用、報(bào)送、保存的工作制度
|
2
|
34
|
建立必要的工作臺(tái)賬
|
2
|
35
|
規(guī)范基本臺(tái)賬格式
|
2
|
積極開展專項(xiàng)活動(dòng)
|
36
|
制定活動(dòng)方案或工作計(jì)劃,召開專題會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員和部署
|
3
|
37
|
開展自我評(píng)價(jià)、考核和總結(jié)
|
2
|
38
|
完成上級(jí)布置的其他工作
|
3
|
附件3:
安全生產(chǎn)責(zé)任年度考核表
(局直屬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位)
填報(bào)單位:(章)填報(bào)日期:年月日
序號(hào)
|
考核類目
|
考核內(nèi)容
|
扣分標(biāo)準(zhǔn)(參照)
|
應(yīng)得
分?jǐn)?shù)
|
實(shí)得
分?jǐn)?shù)
|
備 注
|
一
|
責(zé)任制
|
認(rèn)真落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分管負(fù)責(zé)人負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
|
查責(zé)任制文本。
無(wú)文本不得分;不夠具體明確扣1-2分
|
5
|
二
|
安全會(huì)議
|
將安全生產(chǎn)工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程。每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作專題會(huì)議,研究本企業(yè)安全生產(chǎn)工作中存在的問題并作出決議,會(huì)議確定的各項(xiàng)防范措施必須嚴(yán)格實(shí)施。
|
查會(huì)議記錄和決議。
缺一次會(huì)議記錄扣1分;缺會(huì)議決議扣1分;無(wú)會(huì)議記錄和決議不得分。
|
5
|
三
|
責(zé)任目標(biāo)分解
|
安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解到基層,并制定具體目標(biāo)責(zé)任制加以落實(shí)。
|
查目標(biāo)分解責(zé)任書。
目標(biāo)責(zé)任分解針對(duì)性、操作性差扣2-3分;抽查1-2個(gè)基層單位責(zé)任制落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)落實(shí)不夠扣2分。
|
10
|
四
|
管理網(wǎng)絡(luò)
|
建立健全本企業(yè)安全生產(chǎn)組織管理網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)基層安全管理機(jī)構(gòu)建設(shè),提高安全管理水平。按《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)和專兼職安管員。
|
查本企業(yè)安全管理網(wǎng)絡(luò),查2個(gè)基層單位安全管理機(jī)構(gòu)建設(shè)。
未按規(guī)定落實(shí)機(jī)構(gòu)、人員扣6-8分;無(wú)管理網(wǎng)絡(luò)圖扣5分,落實(shí)差扣2分。
|
10
|
五
|
安全投入
|
保證本企業(yè)所必須的安全生產(chǎn)資金和設(shè)施投入,不斷提高企業(yè)生產(chǎn)的本質(zhì)安全度。
|
查安全投入財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)表,查1個(gè)基層單位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況。
投入不足扣5-6分;無(wú)統(tǒng)計(jì)報(bào)表扣3分,現(xiàn)場(chǎng)隱患多扣2分。
|
10
|
六
|
宣傳教育
|
加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,有計(jì)劃、有臺(tái)賬。企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和監(jiān)管人員經(jīng)培訓(xùn)持證上崗。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員經(jīng)三級(jí)安全培訓(xùn)教育上崗作業(yè),特種作業(yè)人員經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)合格,持證上崗率達(dá)100%。積極開展行業(yè)性、群眾性、社會(huì)化的安全教育。
|
查年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育計(jì)劃及管理臺(tái)賬,抽查2個(gè)以上基層單位持證上崗率,查“安全生產(chǎn)月”、“119”等安全宣傳活動(dòng)情況。
|
10
|
七
|
安全設(shè)備
|
加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的安全管理,有計(jì)劃、有資料。危險(xiǎn)性大的特種設(shè)備、車輛等必須經(jīng)檢測(cè)檢驗(yàn)合格取得安全使用證或設(shè)備有安全警示標(biāo)志;危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)、油庫(kù)等必須符合法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),勤檢查,有記錄,確保完好。
|
查設(shè)備管理資料。
特種設(shè)備未檢測(cè),發(fā)現(xiàn)一臺(tái)扣1分;現(xiàn)場(chǎng)警示標(biāo)志不符合要求,發(fā)現(xiàn)一處扣0.2分;倉(cāng)庫(kù)不符合標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分;查安全檢查記錄,無(wú)檢查記錄不得分。
|
10
|
八
|
事故隱患
|
開展本企業(yè)危險(xiǎn)源(點(diǎn))普查,建立檔案,事故隱患整改率>95%。開展經(jīng)常性現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。
|
查危險(xiǎn)源(點(diǎn))檔案;查隱患整改報(bào)告書,抽查1-2個(gè)危險(xiǎn)源(點(diǎn))監(jiān)控情況。查檢查工作的記錄,整改問題不到位扣2-3分;不實(shí)行監(jiān)控管理扣1-2分。
|
10
|
九
|
應(yīng)急預(yù)案
|
制定完善的企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案,危險(xiǎn)性大的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)建立應(yīng)急隊(duì)伍,組織應(yīng)急預(yù)案演練,提高抗災(zāi)救災(zāi)能力。
|
查應(yīng)急救援預(yù)案文本和組織演練記錄。
無(wú)應(yīng)急救援預(yù)案文本扣5分;無(wú)應(yīng)急救援預(yù)演練記錄扣5分。
|
10
|
十
|
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與事故處理
|
嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)(評(píng)估)和“三同時(shí)”審查工作;現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)人員正確佩戴、使用勞動(dòng)用品;生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全文明;企業(yè)傷亡事故起數(shù)、死亡人數(shù)不超過(guò)控制目標(biāo),比上年有所下降。
|
查有無(wú)開展該項(xiàng)工作,缺一項(xiàng)扣2分;查企業(yè)是否正確提供,從業(yè)人員是否正確使用,不正確提供扣2分,1人次不正確使用扣0.5分;查現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)一處不符合安全要求扣1分;發(fā)生事故處理不力、整改不力扣5-10分。
|
20
|
注:1、較大、重大、特大傷亡事故發(fā)生一起即行否決;
2、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)完成情況:超出市局下達(dá)的指標(biāo)數(shù)即行否決。
附件4:
交通系統(tǒng)綜合治理
平安交通建設(shè)工作控制目標(biāo)考核表
共同目標(biāo)
|
序號(hào)
|
具體內(nèi)容
|
完成情況
|
1
|
年度實(shí)有職工數(shù)刑事案件萬(wàn)人發(fā)案率低于市考核目標(biāo)。
|
2
|
加強(qiáng)內(nèi)保工作,可防性案件發(fā)案數(shù)低于市考核目標(biāo)。
|
3
|
加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)控,不發(fā)生重大刑事、經(jīng)濟(jì)犯罪案件和政治事件。
|
4
|
不發(fā)生重大治安災(zāi)害事故和安保責(zé)任事故。
|
5
|
全力調(diào)處化解矛盾,不發(fā)生赴京上訪和去省集訪事件。
|
6
|
安全生產(chǎn)年度指標(biāo)控制按照市局有關(guān)文件執(zhí)行。
|
單位目標(biāo)
|
單位
|
具體內(nèi)容
|
公路處
航道處
|
不發(fā)生因養(yǎng)護(hù)不善造成的特大道路交通事故和48小時(shí)以上航道堵塞事故。
|
運(yùn)管處、公路處
航道處、海事局
|
不發(fā)生因行政執(zhí)法失誤造成的群體性突發(fā)事件。
|
海事局
|
不發(fā)生因管理不善造成的48小時(shí)以上航道堵塞事故。
|
路運(yùn)公司
|
認(rèn)真做好本企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、信訪老戶工作,不發(fā)生法輪功等邪教組織頑固分子聚集赴京去省滋事案件。
|
高速指、公路處、航道處、質(zhì)監(jiān)站
|
不發(fā)生負(fù)有監(jiān)管責(zé)任的交通工程建設(shè)工地傷亡事故。
|
公交公司、民航機(jī)場(chǎng)、交通技師院
|
加強(qiáng)學(xué)生(學(xué)員)、企業(yè)管理,不發(fā)生重大消防、刑事、治安案件。
|
填報(bào)單位:填報(bào)日期:
附件5:
安全檢查考核日程安排表
(初步排定,遇特殊情況個(gè)別通知調(diào)整,不影響計(jì)劃安排;
其他單位另行通知)
單位
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考核日期
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溧陽(yáng)市交通運(yùn)輸局
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12月13日
|
公交集團(tuán)
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12月14日
|
質(zhì)監(jiān)站、運(yùn)管處
|
12月15日上、下午
|
金壇市交通運(yùn)輸局
|
12月16日
|
產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、常運(yùn)集團(tuán)
|
12月21日上、下午
|
機(jī)場(chǎng)公司、交通技師學(xué)院
|
12月22日上、下午
|
地方海事局、航道處
|
12月23日上午、下午
|
|