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| 關(guān)于進一步加強和改進信息工作的通知 常建〔2009〕155號 |
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常建〔2009〕155號 局屬各單位，機關(guān)各處室： 為積極適應(yīng)新形勢下城市建設(shè)事業(yè)發(fā)展的需要，及時、全面、準確地反映城市建設(shè)中的動態(tài)，建立暢通的信息反饋渠道,為領(lǐng)導(dǎo)把握全局，科學(xué)決策提供真實的、具有前瞻性的參考依據(jù)，根據(jù)省、市加強信息報送工作的有關(guān)精神，結(jié)合我局實際，現(xiàn)就進一步加強和改進局系統(tǒng)信息工作有關(guān)要求通知如下： 一、信息工作目標和要求 （一）工作目標 信息工作的目標是：重點突出、內(nèi)容全面、反應(yīng)敏銳、文字精煉，信息工作各項制度更加健全、機制更加完善，基礎(chǔ)建設(shè)進一步加強。特別要在重要緊急信息處置、社情民意信息收集、專題綜合信息組織、向市委、市政府報送信息等方面取得新突破。 （二）工作要求 信息工作要圍繞中心，強化服務(wù)，充分體現(xiàn)針對性、實用性和有效性，把信息工作著力點放在研究重大問題、服務(wù)中心工作、保障發(fā)展大局上。 1．撰寫信息要全面及時、準確可靠、實事求是。反映動態(tài)情況要快速敏銳。介紹工作成績和典型經(jīng)驗要恰如其分。反映矛盾和問題要真實準確。 2．反映應(yīng)急情況信息要快速、高效。在第一時間向局辦公室報送重要緊急信息，并及時續(xù)報事態(tài)發(fā)展、處置措施、原因分析、善后工作等情況。 3．深入實際，掌握實情。信息人員要深入基層、深入群眾，主動采集信息，廣泛了解民情民意，如實反映基層的真實情況和干部群眾的真實聲音。 4．整合資源，提高質(zhì)量。按照精簡篇幅、加大信息資源整合力度的要求，深度開發(fā)信息資源，精選精編上報信息。 二、信息報送的主要范圍及重點 （一）經(jīng)濟形勢和城市建設(shè)工作動態(tài)。包括國際國內(nèi)宏觀經(jīng)濟形勢變化對城市建設(shè)的影響；城市建設(shè)發(fā)展中遇到的突出矛盾和問題；建設(shè)行業(yè)、重點企業(yè)發(fā)展運行情況等。 （二）貫徹落實省、市決策部署情況。主要是深入貫徹落實科學(xué)觀，圍繞富民強市、“兩個率先”大局，協(xié)調(diào)推進城市建設(shè)方面的重大部署、創(chuàng)新舉措和顯著成效。當(dāng)前，尤其要圍繞“三保三促”的要求，積極報送各單位和部門創(chuàng)新發(fā)展思路、破解發(fā)展難題的經(jīng)驗做法。 （三）保障和改善民生的思路與辦法。重點是提升服務(wù)和公用事業(yè)發(fā)展方面的創(chuàng)新舉措和成效等。 （四）保持社會穩(wěn)定的工作動態(tài)與經(jīng)驗。及時報送重大安全事故、重大群體性事件以及重大敏感事端等重要緊急信息；客觀反映涉及面廣、社會影響大、事關(guān)群眾切身利益的重大事件，以及可能引發(fā)社會不穩(wěn)定的各類傾向性、苗頭性問題；及時反映轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進工作、化解矛盾、營造和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境的創(chuàng)新舉措及成效等。 （五）加強和改善黨的建設(shè)的重要舉措。包括加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，基層黨組織建設(shè)，反腐倡廉建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)等方面的情況。 （六）互聯(lián)網(wǎng)信息和社會輿情。重點關(guān)注涉及城市建設(shè)的突發(fā)事件、熱點問題、批評意見及工作建議等。 （七）展示我局工作與成效的信息。根據(jù)建設(shè)工作特點，及時總結(jié)工作經(jīng)驗和成效，提出有針對性的意見、建議，及時向市委、市政府報送。 三、建立健全信息工作制度與機制 （一）信息通報制度。局辦公室根據(jù)各單位和部門報送信息情況，每季度通報一次信息采用情況。同時，每半年印發(fā)一次《近期報送信息參考要點》，供局系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)成員報送信息時參考。 （二）重要信息約稿制度。局辦公室通過預(yù)約方式，向信息網(wǎng)絡(luò)成員單位發(fā)出重要信息預(yù)約通知，提出預(yù)約信息的內(nèi)容、撰寫要求和報送時間。網(wǎng)絡(luò)成員單位要按要求積極組織專人搜集材料和撰寫信息，并按時上報。 （三）緊急信息必報制度。凡緊急信息必須及時上報（4小時內(nèi)送達），必要時應(yīng)當(dāng)連續(xù)報送。各單位應(yīng)建立緊急信息上報聯(lián)動機制，有關(guān)業(yè)務(wù)處室和辦公室要明確分工，協(xié)調(diào)配合，明確專人負責(zé)采集、編報和審批把關(guān)緊急信息，確保緊急信息快速上報，為應(yīng)急行動和領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供參考依據(jù)。對瞞報、漏報、遲報緊急信息并造成不良后果的，嚴肅追究責(zé)任單位負責(zé)人的責(zé)任，并取消當(dāng)年先進單位評選資格。 （四）信息工作考核制度。局屬單位信息工作納入局對基層單位的年度考核，對未完成規(guī)定信息量、報送信息質(zhì)量不高及未按要求發(fā)放稿酬的，將按考核標準予以扣分。 四、考核獎勵辦法 為調(diào)動局屬各單位和機關(guān)各處室開展政務(wù)信息工作的積極性，提高政務(wù)信息工作水平和信息采用率，切實形成全員辦信息的良好機制，提出以下考核獎勵辦法。 （一）考核計分標準 1．局政務(wù)信息工作考核采取量化評分辦法。根據(jù)各單位（處室）的工作職責(zé)和人員狀況，采取分組考核方式。 甲組：公交公司、燃氣（含港華）、通用水司、排水處、拆遷辦、市管處、鐵建處、安監(jiān)站、建管處，辦公室、科研處、計財處、城建處、開發(fā)辦、公用處、宣傳處、建管辦等單位（處室）平均每月報送信息不得低于3條，被局內(nèi)部信息錄用不得低于2條，年內(nèi)至少被市委（政府）采用信息2條。 乙組：城建集團（含城西公司）、照明處、招標辦、公交處、檔案館、執(zhí)法辦、質(zhì)監(jiān)站、燃氣站、造價處、審圖中心，組織處、紀檢、工會、機關(guān)黨委、老干部、團委、村鎮(zhèn)處、法規(guī)處等單位（處室）平均每月報送信息不得低于2條，被局內(nèi)部信息錄用不得低于1條，照明處、城建集團、招標辦、公交處、質(zhì)監(jiān)站、燃氣站、造價處、審圖中心、村鎮(zhèn)處等單位（處室）年內(nèi)至少被市委（政府）采用信息1條。 2．計分方法： 每篇投稿計1分； 被局采用的，每篇計10分； 被市委、市政府采用的，每篇計30分； 被省委、省政府采用的，每篇計50分； 被中辦、國辦采用的，每篇計100分。 如被同時采用則重復(fù)加分。 3．加分辦法:稿件被國家、省、市和局領(lǐng)導(dǎo)批示的，可相應(yīng)加分：局領(lǐng)導(dǎo)批示，每篇加10分；市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示，每篇加30分；省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)批示，每篇加50分；黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示，每篇加100分；約稿被采用，每篇另加5分；問題類、建議類信息被采用，每篇另加5分。 4．扣分辦法：未按時完成局下達約稿任務(wù)的，每篇扣10分；瞞報、漏報緊急信息的，每發(fā)現(xiàn)一次扣20分；遲報緊急信息的，每發(fā)現(xiàn)一次扣10分；報送信息失實的，每發(fā)現(xiàn)一次扣10分。 （二）考核評選辦法 局每年組織一次信息工作評選，評選出信息工作先進單位、先進工作者和優(yōu)秀信息獎若干。 （三）考核評選條件 1．信息工作先進單位 單位領(lǐng)導(dǎo)信息意識強，重視政務(wù)信息工作；本單位配備了較強的政務(wù)信息工作人員，并專兼結(jié)合，全員抓信息；政務(wù)信息隊伍、網(wǎng)絡(luò)、制度、手段等基礎(chǔ)建設(shè)基本完善，信息工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化；完成上級下達的信息定額任務(wù)；信息時效性較強，采用量較多；無重要信息漏報和信息失實、失密現(xiàn)象。 2．信息先進工作者 作為政務(wù)信息工作的組織者參加評選應(yīng)符合下列條件：負責(zé)主管信息工作的同志信息意識強；把信息工作列為辦公室的重要工作，常抓不懈；善于做好組織協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮信息機構(gòu)或信息員作用，在思想上、工作上、生活上關(guān)心和支持信息員，善于調(diào)動信息工作人員的積極和創(chuàng)造性；政務(wù)信息工作取得了較好的成績。 作為政務(wù)信息員參加評選應(yīng)符合下列條件：熱愛信息工作，作風(fēng)正派，實事求是，有一定的政策水平和綜合分析、文字表達能力；信息意識強，思維敏銳，收集、加工、報送政務(wù)信息數(shù)量多；所報信息真實準確，無失實和漏報；經(jīng)過綜合加工后上報信息，信息的質(zhì)量較高；搶抓第一時間上報信息，信息的時效快；根據(jù)工作需要，針對熱點，有的放矢地報送信息，信息的采用率較高。 3．優(yōu)秀信息獎 該信息被市委、市政府采用；有一定的深度或新意，適應(yīng)科學(xué)決策和領(lǐng)導(dǎo)工作的需要；該信息對我市城市建設(shè)工作起到了良好的促進作用。 （四）獎勵辦法 1．每年年初，局以適當(dāng)?shù)男问?，對獲得上年度信息工作先進單位、先進工作者和優(yōu)秀信息獎的單位和個人進行表彰，并給予適當(dāng)獎勵。 2．每半年通報表彰信息工作十強單位（處室）。 3．被上級錄用的信息可獲稿酬，發(fā)放標準為：市局采用信息10元／篇；市委、市政府辦公室采用信息20元／篇；省委、省政府辦公廳采用信息50元／篇；中央、國務(wù)院辦公廳采用信息100元／篇。一篇稿件被多方采用的，稿酬按最高額度計發(fā)。稿酬由各單位按上述標準發(fā)放。 二○○九年六月十九日 主題詞：建設(shè) 信息 通知 常州市建設(shè)局辦公室 2009年6月19日印發(fā) 共印60份 |