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常人發(fā)[2005]85號

常人發(fā)[2005]85號

關(guān)于印發(fā)《常州市吸引博士后

進站工作的若干規(guī)定》的通知

各轄市、區(qū)委組織部，各轄市、區(qū)財政局、人事（人事勞動保障）局，市各部委辦局，市各有關(guān)單位：

    為大力推進我市高層次人才隊伍的建設(shè)和博士后的招收與培養(yǎng)，現(xiàn)將《》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

中共常州市委組織部              常 州 市 人 事 局

常 州 市 財 政 局

   二ΟΟ五年十二月二日

主題詞：博士后  規(guī)定  通知                                      

  常州市人事局辦公室                2005年12月2日印發(fā) 

打印：范舒昀           校對：龔劍奔           共印350份

第一條  為貫徹“人才強市”戰(zhàn)略，加快我市高層次人才的培養(yǎng)，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)、學、研結(jié)合，為打造現(xiàn)代制造業(yè)基地提供人才保障，根據(jù)國家和江蘇省博士后工作有關(guān)政策和本市實際，特制定本規(guī)定。

第二條  本規(guī)定所稱博士后工作站是指我市范圍內(nèi)經(jīng)國家人事部、全國博士后管委會批準設(shè)立的企業(yè)博士后科研工作站，經(jīng)江蘇省人事廳、江蘇省經(jīng)濟貿(mào)易委員會批準設(shè)立的企業(yè)博士后技術(shù)創(chuàng)新中心的兩類單位（以下簡稱設(shè)站單位）。

第三條  在人才開發(fā)資金當中設(shè)立博士后專項資金，進入我市博士后工作站工作的博士后研究人員（以下簡稱進站博士后）除了可以享受國家和江蘇省對于博士后的經(jīng)費資助之外，還可獲得博士后專項資金資助，資助主要用途為：

（一）獲得“江蘇省博士后科研資助計劃”資助的匹配資助；

（二）優(yōu)秀科研成果獎勵；

（三）按期出站的獎勵；

（四）生活補貼；

（五）其他費用。

第四條  博士后專項資金資助標準及條件：

（一）博士后獲得“江蘇省博士后科研資助計劃”資助，市博士后專項資金提供與所獲江蘇省資助額等額的匹配資助，匹配資助的使用、管理、受資助博士后應(yīng)承擔的義務(wù)與“江蘇省博士后科研資助計劃”相同。

（二）博士后在站或出站后兩年期限內(nèi)，對其博士后研究項目取得優(yōu)秀科研成果的作如下獎勵：

1、獲得國家發(fā)明專利的，獎勵6萬元；

2、獲得國家級科技進步獎或者省部級科技進步二等獎以上的，獎勵6萬元；

3、獲得國家實用新型專利，并且該博士后為專利第一持有人的，每項獎勵1萬元，3項以上獎勵5萬元；

4、在國內(nèi)核心期刊發(fā)表與博士后研究項目成果相關(guān)的論文并被SSCI、CSSCI、SCI、EI、ISTP收錄兩篇以上，獎勵3萬元；

5、獲得“中國優(yōu)秀博士后獎”的，獎勵8萬元；

6、博士后科研項目成果已經(jīng)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品并取得了500萬元以上的直接經(jīng)濟效益，獎勵8萬元；

獎勵項目的資助總額上限為8萬元。

（三）進站博士后成功完成科研任務(wù)，經(jīng)鑒定達到預(yù)期目標，且按期出站的獎勵3萬元/人。

（四）生活補貼：市人才開發(fā)資金規(guī)定的進站博士后1000元/（月·人）的資助。

（五）進站人員工作生活中需解決的其他問題，限額1萬元。

每名博士后每站資助總額上限為20萬元。

第五條  博士后進站工作并辦理了正式進站手續(xù)后，設(shè)站單位即可向市人事局申請博士后專項資金資助，設(shè)站單位應(yīng)提供相關(guān)證明材料，由市人事局負責審核發(fā)放。

第六條  博士后在站期間，設(shè)站單位提供的工資和生活補貼一般不低于8萬元/（年·人）（含市政府資助的生活補貼），設(shè)站單位應(yīng)提供生活設(shè)施齊全的博士后公寓（成套單元房），并免費提供給博士后居住。

第七條  在站博士后享受設(shè)站單位職工同樣的福利待遇，包括社會保險、住房公積金、獎金、探親假期、書報補貼等。

第八條  憑國家和省博士后管理部門開具的介紹信，博士后可以選擇在我市落常住戶口，博士后的配偶、子女可以選擇在我市辦理暫住戶口，進入轄市區(qū)的工作站工作的博士后可以由本人選擇在市區(qū)或者設(shè)站單位所在地落戶。

第九條  博士后的職稱評定：

（一）對獲得博士學位的進站人員，經(jīng)考核合格，即可聘為中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（二）博士后在站工作期間，能創(chuàng)造性地進行博士后研究工作，較好地完成博士后研究課題，并取得較大成績，在離站時可申請評定高級專業(yè)技術(shù)資格。

第十條  全市中小學和幼兒園應(yīng)準予進站博士后子女就近上學和入園，同時不應(yīng)以暫住戶口為由收取額外的費用。進站博士后子女可在本市報考重點中學和普通中學。如他們原在重點中學上學，經(jīng)過考核合格后，可轉(zhuǎn)入對等重點中學。進站博士后子女系高中或初中畢業(yè)生，可在本市報考高等院校或中等專業(yè)學校。進站博士后子女入幼兒園，上小學，報考(轉(zhuǎn)入)中學以及報考高等院?；蛑械葘I(yè)學校等，均憑江蘇省人事廳博士后管理部門的介紹信到市教育部門辦理有關(guān)手續(xù)。

第十一條  本規(guī)定從2006年1月1日起執(zhí)行。