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| 市醫(yī)保中心多措并舉服務企業(yè) | |||||||||
常州 為更好地服務參保企業(yè)，為企業(yè)辦實事、送方便，市醫(yī)保中心創(chuàng)新服務理念，簡化辦事程序，推出多項舉措，真心誠意幫助企業(yè)化解矛盾、解決困難，受到參保企業(yè)和職工的歡迎。 化解企業(yè)矛盾，一次性發(fā)放工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金 日前，我市某企業(yè)發(fā)生一起外省來常務工的農(nóng)民工因工死亡事故。事故發(fā)生后，職工家屬和親友大批人馬從家鄉(xiāng)趕來企業(yè)，要求廠方一次性解決工亡事故賠付問題，企業(yè)被搞得焦頭爛額，正常生產(chǎn)受到影響。 市醫(yī)保中心在正常受理該企業(yè)申報工亡人員工傷保險待遇時了解到上述情況后，積極為企業(yè)出謀劃策化解矛盾。按照國家和省有關文件精神，因工死亡的外省農(nóng)民工供養(yǎng)親屬如本人提出自愿一次性領取工傷保險待遇并終止工傷保險關系的，可以辦理一次性享受工傷保險待遇的手續(xù)。 為此，市醫(yī)保中心對該企業(yè)和工亡人員家屬進行了耐心細致的政策宣傳，明確告知相關規(guī)定。最后企業(yè)和家屬經(jīng)過協(xié)商達成一致，家屬自愿提出一次性領取工傷保險待遇申請，市醫(yī)保中心為其辦理了工傷保險基金一次性支付21.7萬元的工亡遺屬撫恤金手續(xù)。 本起工傷一次性支付是我市實施《工傷保險條例》以來的首例，也是我市積極貫徹落實國務院關于加快推進農(nóng)民工參加工傷保險，切實保障農(nóng)民工工傷保險權益的有益嘗試。 參加工傷保險，是企業(yè)有效化解運營風險的“安全網(wǎng)”。據(jù)了解，該企業(yè)共有參保職工77人，年繳納工傷保險費僅9700余元，本起事故的發(fā)生，工傷保險基金共支付了一次性工亡補助金、供養(yǎng)人員撫恤金、喪葬費等高達36萬余元，相當于該企業(yè)36年的工傷保險繳納費用。 開辟“綠色通道”，先期結付困難企業(yè)工傷職工醫(yī)療費用 前不久，我市某小型化工企業(yè)發(fā)生一起化學容器爆炸事故，多人受傷送往醫(yī)院救治，其中一例工傷人員為全身化學品深度灼傷，先期醫(yī)療費用支出高達數(shù)十萬元，企業(yè)不堪重負，生產(chǎn)資金周轉遇到困難。按照正常程序，工傷醫(yī)療費用結付必須先經(jīng)工傷認定、工傷醫(yī)療終結、評定傷殘等級后才能進行，一般最快也要3個月。 在了解到該困難企業(yè)的情況后，市醫(yī)保中心急企業(yè)所急，打破常規(guī)開辟服務“綠色通道”。在審核確認了該企業(yè)的工傷保險參保情況、工傷認定情況后，給予特事特辦，先期結付部分醫(yī)療費用近38萬元，緩解了企業(yè)燃眉之急。目前該工傷人員還在進行后期治療，工傷保險基金已支付了47萬余元。 方便企業(yè)職工，社會化發(fā)放工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金 長期以來，工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的發(fā)放，各地一般都采取由工傷保險經(jīng)辦機構與參保單位定期結算，然后企業(yè)發(fā)放給被供養(yǎng)家屬的辦法，我市也如此。這種結算支付方式需要企業(yè)經(jīng)辦人員在企業(yè)和經(jīng)辦機構間來回奔波，被供養(yǎng)親屬也要定期往返居住地和企業(yè)所在地領取撫恤金，企業(yè)和個人都感到牽制精力，增加負擔。另一方面，對工傷保險經(jīng)辦機構而言，難以有效監(jiān)管撫恤金是否及時足額發(fā)放到工亡職工遺屬手中。 為貫徹落實市委市政府“服務企業(yè)關愛有加”的要求，切實減輕企業(yè)負擔，確保工傷保險待遇落到實處，市醫(yī)保中心在充分調研的基礎上，創(chuàng)新推出以銀行卡、郵政儲蓄卡為媒介的供養(yǎng)親屬撫恤金的社會化發(fā)放模式。目前，居住在城鎮(zhèn)被供養(yǎng)人員的可以通過個人工商銀行卡、交通銀行卡按月領取，居住在鄉(xiāng)村的被供養(yǎng)人員可以選用個人郵政儲蓄卡按月領取，確保工亡職工供養(yǎng)親屬及時足額領到撫恤金。 |