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| 2006年度轄市、區(qū)民政工作目標任務及考核辦法 | |||||||||
為落實工作責任，強化目標管理，推進年度各項民政工作目標任務的圓滿完成，特制訂《》。 一、目標任務 1、做好城鄉(xiāng)低保擴面工作，城鎮(zhèn)和農村低保對象占總人口的比例分別達到1.2%和2.0%以上；按照自然增長機制要求，全市城鎮(zhèn)和農村低保標準分別提高20元以上。 2、做好城鄉(xiāng)低保邊緣群體管理服務工作，建立相應的制度規(guī)范和工作機制，將家庭人均月收入為低保標準以上到低保標準的1.5倍之間的困難群體納入救助范圍，建立健全基礎臺賬和基本數(shù)據(jù)庫，并于年底給予一次性救濟，其標準常州市區(qū)和轄市分別為每戶700元、500元。 3、根據(jù)城鄉(xiāng)低保對象和困難群眾醫(yī)療救助實施辦法要求，進一步完善城鄉(xiāng)低保對象和困難群眾醫(yī)療救助體系。城鎮(zhèn)按低保對象人均不低于200元標準籌措救助資金，農村以新型合作醫(yī)療為基礎建立農村醫(yī)療救助制度，同時，運用慈善基金增值部分和慈善“一日捐”所得積極開展大病醫(yī)療救助及其他救助活動，努力解決城鄉(xiāng)低保對象和困難群眾看病難等問題。 4、按照省災害救助規(guī)程要求，切實做好對災區(qū)群眾春荒、新災和冬令救助工作；建立和完善各級救災資金配套投入和重大災害快速撥付機制，切實管好用好救災款項。加強福利生產管理，為全面推行新的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策做好調研等前期準備工作。 5、做好城鎮(zhèn)“三無”對象和農村“五保”對象供養(yǎng)工作，落實自然增長機制，供養(yǎng)率達100%。尤其是城鎮(zhèn)“三無”對象，要做到全額保障、應保盡保，重點是解決好他們的醫(yī)療問題。推進“關愛工程”建設，完成敬老院的新建、置換改造和擴建改造任務，確保“五保”對象集中供養(yǎng)率達到70%以上。 6、加強基層政權和社區(qū)建設，開展和諧社區(qū)、管理民主示范村創(chuàng)建活動，完成省下達的省級和諧社區(qū)或民主管理示范村創(chuàng)建任務；按期完成第三屆社區(qū)居委會換屆選舉工作，進一步優(yōu)化社區(qū)干部隊伍結構；完成社區(qū)信息化平臺建設目標。 7、加強民間組織的培育和管理，積極發(fā)展在全國、全省有影響的行業(yè)協(xié)會，新發(fā)展農村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會占村總數(shù)比達10%以上，每個社區(qū)至少新發(fā)展民間組織1個以上，民間組織“五個一”達標率70%以上。 8、不斷深化退役士兵安置工作，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌安置一體化進程，安置率達100%，其中貨幣補償安置率達90%以上；免費為退役士兵提供一次技能培訓，舉辦一場專場招聘會；做好軍休干部接收安置工作，落實好“兩個待遇”，確保老干部服務滿意率達95%以上；全面落實各項優(yōu)待政策，積極推行撫恤金、定補金、優(yōu)待金和立功榮譽金“四金合一”社會化發(fā)放，通過依托農村新型合作醫(yī)療保險平臺等方式，著力解決好重點優(yōu)撫對象醫(yī)療難問題；加大隨軍隨調家屬安置改革力度，積極探索隨調家屬安置新途徑，實現(xiàn)安置方式的新突破。 9、加大福利彩票發(fā)行力度，完成年度銷售指標。 10、積極開展慈善捐贈活動，慈善基金人均擁有量達50元以上。 11、常州城區(qū)根據(jù)政府要求適時開展街道、社區(qū)區(qū)劃調整工作，金壇市、溧陽市和武進區(qū)要做好駐地鎮(zhèn)改設街道辦事處調研、試點工作；做好集鎮(zhèn)地名標志設置工作，完成地名數(shù)據(jù)庫的錄入和成果光盤上報任務；完成武進區(qū)牽頭的武—金線界線聯(lián)合檢查工作，進一步完善界樁維護管理責任制；加大《收養(yǎng)法》宣傳力度，不斷規(guī)范收養(yǎng)行為，完成事實收養(yǎng)清理任務；推進婚姻集中登記工作，登記合格率100%；深化殯葬改革，殯葬火化率達100%。 12、完善社會福利服務體系，已確定為全國、全省養(yǎng)老服務社會化試點的地區(qū)，要通過試點達標驗收。建設以居家養(yǎng)老為基礎的社會化養(yǎng)老體系，年內全市養(yǎng)老服務機構床位數(shù)每千名老人達到14張以上。 13、加強信息宣傳工作，向常州市民政局上報并被《常州民政情況》錄用10條，向省民政廳、常州市兩辦上報并分別被《江蘇民政》、《每日快報》各錄用6條，其中調研文章各1篇；按時上報統(tǒng)計報表。 14、推進基層民政工作規(guī)范化建設，不斷提高民政干部職工為民服務水平；加強行風建設，開展民主評議行風工作，塑造親民愛民、廉政高效的民政部門新形象。 15、局機關創(chuàng)建成為轄市、區(qū)級“好班子”，系統(tǒng)內無重大安全事故、無違法違紀案件、無來市赴省進京集訪。 二、考核依據(jù) 市民政局下達的轄市、區(qū)民政工作目標任務；全市民政工作年度重點目標任務；省民政廳和黨委、政府下達的其它年度民政工作目標任務。 三、考核方式 在各轄市、區(qū)民政局對照各類年度工作目標任務完成情況開展自評申報的基礎上，市局對各地民政工作目標任務完成情況進行綜合考評，并對有下列情形之一的實行“一票否決制”： 1、低保提標擴面、福利彩票銷售、“五保”對象集中供養(yǎng)率未完成年度目標任務的； 2、年內發(fā)生重大安全責任事故、重大集訪案件，局領導班子成員受到黨紀、政紀嚴重警告以上處分的； 3、單項工作中有一項列全市末位的，在當?shù)攸h委、人大、政府或上級民政部門組織的黨風廉政建設、政風建設、行風建設、機關作風建設評議中列中等以下位次的。 綜合考評結果將與評選市級先進民政局掛鉤，作為市為民服務“十佳”先進集體的前置條件，并據(jù)此推薦參加省民政工作先進集體評選。 |