常教人〔2008〕22號
各轄市（區(qū)）教育局(教育文體局、社會事業(yè)局)、局屬各單位及有關(guān)學(xué)校：
為進一步促進教師專業(yè)發(fā)展，加快優(yōu)秀教師成長步伐，經(jīng)研究，決定評選第八批常州市中小學(xué)（含幼兒園，下同）骨干教師和學(xué)科帶頭人?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。
一、評選范圍和對象
1.全市各中小學(xué)、幼兒園、民辦學(xué)校、教師培訓(xùn)機構(gòu)、教育教研機構(gòu)及電化教育機構(gòu)中符合條件的在職教師、專職教研員。
2.已評為江蘇省特級教師、常州市特級教師后備人才和常州市學(xué)科帶頭人的人員不再參加評選;已獲得常州市中小學(xué)骨干教師稱號的教師不再參加同級稱號教師的評選。
3.轄市（區(qū)）推薦的候選人原則上是所轄區(qū)域的骨干教師和學(xué)科帶頭人，教育教學(xué)、教科研水平領(lǐng)先于同類人員并取得突出實績的教師可直接申報；局屬單位推薦的候選人必須是本單位的優(yōu)秀教師。
4.職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校的職教骨干教師和職教專業(yè)帶頭人評選事宜另行通知。
二、評選條件（詳見附件一、二）
三、評選數(shù)量
本次評選中小學(xué)骨干教師約400名，學(xué)科帶頭人約250名。候選人按評選數(shù)量的1：1.2左右推薦。推薦候選人名額（教育理論考試和課堂教學(xué)能力考核后，視通過情況市教育局作相應(yīng)調(diào)整）分配表詳見附件三。
四、評選考核內(nèi)容及程序
（一）評選考核內(nèi)容
1.教育教學(xué)理論培訓(xùn)、考試。培訓(xùn)以自學(xué)、寫讀書筆記為主，兼以專家輔導(dǎo)引領(lǐng)。書面考試采用開卷形式，滿分為100分?？荚噭澏ㄒ欢ǖ幕鶞示€，合格人員參加課堂教學(xué)能力考核。教育教學(xué)理論考試參考書目為《教育科研與教師自主專業(yè)發(fā)展》（鄒尚智編著，開明出版社2008年3月第1版）。
2.課堂教學(xué)能力考核。滿分為100分。
3.參評材料。體現(xiàn)參評人員的“骨干”或“帶頭”作用的具體材料。
（二）評選程序
1.教育教學(xué)理論培訓(xùn)報名、考試。報名不受推薦候選人名額分配數(shù)限制。
2.課堂教學(xué)能力考核。理論培訓(xùn)考試合格人員參加（近五年中，參與中學(xué)高級教師職稱評審，課堂教學(xué)能力考核“優(yōu)秀”者，免于本次課堂教學(xué)能力考核）。具體事宜另行通知。
3.個人申報。教育理論培訓(xùn)考試、課堂教學(xué)能力考核合格的教師對照基本條件，進行個人申報。
4.基層單位推薦。學(xué)校在教師個人申報的基礎(chǔ)上，對照條件，對申報教師進行考核，填寫《教學(xué)質(zhì)量綜合考核表》（附件八）、《政治思想考核表》（附件九）和《任教班級學(xué)生滿意度測評匯總表》（附件十一，任教小學(xué)三年級及其以下年級的不測評，原始測評表以地區(qū)或?qū)W校為單位，保管至少一年備查）。學(xué)校將推薦人員的基本情況在校內(nèi)公示一周后，匯總名冊（附件四、五）報教育主管部門，直屬單位、民辦學(xué)校直接報市教育局人事處。
5.主管部門審核。各主管部門分別對所轄學(xué)?？己撕笸扑]的材料進行審核，確保質(zhì)量，將審核通過人員采用一定形式公示一周后，匯總名冊報常州市教育局人事處。
6.常州市教育局評審。
（三）申報學(xué)科
幼兒園統(tǒng)一為幼教；小學(xué)為語文、數(shù)學(xué)、英語、思品、科學(xué)、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、綜合實踐；中學(xué)為語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、綜合實踐。
五、材料上報
1. 轄市（區(qū)）、局屬單位、民辦學(xué)校上報骨干教師、學(xué)科帶頭人匯總名冊各一份。
2.被推薦人選的材料
(1) 《常州市中小學(xué)骨干教師呈報表》（附件六）一式二份，《常州市中小學(xué)學(xué)科帶頭人呈報表》（附件七）一式二份。
(2) 《教學(xué)質(zhì)量綜合考核表》、《政治思想考核表》和《所任教班級學(xué)生滿意度測評匯總表》。
(3) 學(xué)歷證書、獲獎證明、教師資格證書、教師職務(wù)任職資格證書、年度考核表等材料的復(fù)印件。
(4) 代表本人學(xué)術(shù)水平的論文3篇（如用復(fù)印件，需復(fù)印論文發(fā)表刊物的封面、目錄、正文、封底、刊號）或論著1部（需復(fù)印論著封面、目錄、版權(quán)頁等），如著述較多，請編印目錄并附刊物復(fù)印件。
（5）凡涉及到聘期、論文發(fā)表、獲獎、論著出版等有效時間截止到2008年6月30日。
請各單位將個人材料(2)、(3)按文書檔案要求裝訂成冊；(4)單獨裝成冊；呈報表不裝訂。凡復(fù)印件、原始記錄等均需經(jīng)教育行政部門或?qū)W校審核并加蓋公章確認屬實，否則不予認定。
六、具體要求
1. 各轄市（區(qū)）教育行政部門和有關(guān)學(xué)校要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格堅持標準，規(guī)范評選程序，自下而上，逐級推薦產(chǎn)生候選人。
2. 各轄市（區(qū)）教育行政部門要成立推薦評審小組，負責對本地區(qū)推薦人選的審定工作。
3.市教育局成立由有關(guān)專家和領(lǐng)導(dǎo)組成評委會，負責對候選人進行評選。
4.各單位要充分做好推薦評選工作，同時每位推薦候選人繳納教育教學(xué)培訓(xùn)考試費200元。繳費時間另行通知。
5.需購買教育教學(xué)理論考試參考書的學(xué)校，以轄市（區(qū)）、局屬單位、民辦學(xué)校為單位，7月15日前將征訂單(附件十四)發(fā)送至pxlzg@czedu.gov.cn，8月28-29日到市教師培訓(xùn)中心（同濟立交橋南堍）領(lǐng)取，聯(lián)系電話：86651464，83999733。聯(lián)系人：李志崗。
七、時間安排
1. 8月30日前，各轄市（區(qū)）、局屬單位、民辦學(xué)校上報參加教育理論培訓(xùn)匯總名冊一份到市教育局人事處，并以Excel形式發(fā)送至jyjhc@czedu.gov.cn。
2. 10月20日前，組織教育教學(xué)理論培訓(xùn)、考試。
3. 10月底至11月，組織課堂教學(xué)能力考核。
4. 12月1日前，各轄市（區(qū)）、局屬單位、民辦學(xué)校上報候選人匯總名冊一份到市教育局人事處，并以Excel形式發(fā)送至jyjhc@czedu.gov.cn。
5．12月10日前，候選人材料以轄市（區(qū)）、局屬單位、民辦學(xué)校為單位送至常州市教師培訓(xùn)中心。
八、獎勵辦法
常州市骨干教師和學(xué)科帶頭人每年須履行相應(yīng)職責，經(jīng)考核合格后，享受教科研獎勵津貼。局屬單位骨干教師和學(xué)科帶頭人分別享受每年900元和1400元的津貼，連續(xù)享受三年，由市教育局承擔一半。轄市（區(qū)）可參考局屬單位標準或自定獎勵辦法，市教育局分別承擔每人300元和500元津貼。民辦學(xué)校自行確定獎勵辦法。
各校、各地區(qū)要嚴格申報、推薦、評選紀律。如在申報、推薦、評選過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假現(xiàn)象，對申報對象實行一票否決，三年內(nèi)不得參加類似評選活動，并對有關(guān)單位、負責人和責任人作相應(yīng)處理。
附件：
一、第八批常州市中小學(xué)骨干教師評選條件
二、第八批常州市中小學(xué)學(xué)科帶頭人評選條件
三、推薦名額分配表
四、常州市中小學(xué)骨干教師匯總名冊
五、常州市中小學(xué)學(xué)科帶頭人匯總名冊
六、常州市中小學(xué)骨干教師呈報表
七、常州市中小學(xué)學(xué)科帶頭人呈報表
八、教學(xué)質(zhì)量綜合考核表
九、政治思想考核表
十、候選人所任教班學(xué)生滿意度測評表
十一、候選人所任教班學(xué)生滿意度測評匯總表
十二、評選材料目錄第一分冊
十三、評選材料目錄第二分冊
十四、參考書目征訂單
二ＯＯ八年六月十八日
主題詞：教師 骨干 帶頭人 評選 通知
常州市教育局辦公室 2008年6月19日印發(fā)