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信息名稱:關(guān)于評(píng)選首批常州市職教骨干教師和職教學(xué)科(專業(yè))帶頭人的通知
索 引 號(hào):014109488/2008-00174
主題分類:義務(wù)教育 體裁分類:通知 組配分類:其他 市教育局:本機(jī)關(guān)政策文件
文件編號(hào):常教人〔2008〕63號(hào)
產(chǎn)生日期:2008-11-28
發(fā)布機(jī)構(gòu):常州市教育局
發(fā)布日期:2008-11-30
廢止日期:
內(nèi)容概述:對(duì)評(píng)選首批常州市職教骨干教師和職教學(xué)科(專業(yè))帶頭人作出了具體說明
關(guān)于評(píng)選首批常州市職教骨干教師和職教學(xué)科(專業(yè))帶頭人的通知

常教人〔2008〕63號(hào)

 

常  州  市  教  育  局
常州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局


常教人〔2008〕63號(hào)


 

各轄市、區(qū)教育局(教育文體局、社會(huì)事業(yè)局),職業(yè)學(xué)校、技工院校,局屬有關(guān)學(xué)校:
      為進(jìn)一步加強(qiáng)我市職業(yè)院校教師隊(duì)伍建設(shè),加速職業(yè)院校優(yōu)秀教師專業(yè)成長(zhǎng)步伐,經(jīng)研究,決定評(píng)選首批常州市職教骨干教師和職教學(xué)科(專業(yè))帶頭人?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
      一、評(píng)選范圍和對(duì)象
      1.全市行業(yè)學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校符合條件的在職教師。文化課、專業(yè)課教師可分別參評(píng)文化課、專業(yè)課“職教骨干教師”、職教學(xué)科(專業(yè))帶頭人。
      2. 已評(píng)為常州市骨干“雙師型”教師稱號(hào)的不再參加職教骨干教師的評(píng)選;已評(píng)為江蘇省特級(jí)教師、常州市特級(jí)教師后備人才、常州市學(xué)科帶頭人的教師不再參加評(píng)選。
      二、評(píng)選條件(詳見附件一、二)
      三、評(píng)選數(shù)量
      本次評(píng)選職教骨干教師約50名,職教學(xué)科(專業(yè))帶頭人約30名,其中文化課與專業(yè)課教師比例為3:7。將遵循“公開、公正”的原則,在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行評(píng)審。
      四、評(píng)選考核內(nèi)容及程序
      (一)評(píng)選考核內(nèi)容
      1.教育教學(xué)理論培訓(xùn)、考試。培訓(xùn)以自學(xué)、寫讀書筆記為主??荚嚥捎瞄_卷形式,滿分為100分??荚噭澏ㄒ欢ǖ幕鶞?zhǔn)線,合格人員參加課堂教學(xué)能力和專業(yè)技術(shù)能力考核。教育教學(xué)理論考試參考書目為《職業(yè)教育學(xué)研究新論》(姜大源著,教育科學(xué)出版社)。
      2.課堂教學(xué)能力考核。滿分為100分。
      3.專業(yè)技術(shù)能力考核。滿分為100分。
      4.參評(píng)材料。體現(xiàn)參評(píng)人員的“骨干”或“帶頭”作用的具體材料。
      (二)評(píng)選程序
      1.教育教學(xué)理論培訓(xùn)報(bào)名、考試。對(duì)照條件由學(xué)校推薦報(bào)名,無名額限制。
      2.課堂教學(xué)能力、專業(yè)技術(shù)能力考核。理論培訓(xùn)考試合格人員參加(2004年以來,參與中學(xué)高級(jí)教師、技工院校高級(jí)講師和高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職稱評(píng)審,課堂教學(xué)能力考核“優(yōu)秀”者,免于本次課堂教學(xué)能力考核;2004年以來,在全國(guó)技能大賽中獲一、二等獎(jiǎng)、省技能大賽中獲一等獎(jiǎng)?wù)呙庥趯I(yè)技術(shù)能力考核)。具體事宜另行通知。
      3.個(gè)人申報(bào)。理論培訓(xùn)考試、課堂教學(xué)能力考核、專業(yè)技術(shù)能力考核合格的教師對(duì)照基本條件,進(jìn)行個(gè)人申報(bào)。
      4.基層單位推薦。學(xué)校在教師個(gè)人申報(bào)的基礎(chǔ)上,對(duì)照條件,對(duì)申報(bào)教師進(jìn)行考核,填寫《教學(xué)質(zhì)量綜合考核表》(附件七)、《政治思想考核表》(附件八)和《任教班級(jí)學(xué)生滿意度測(cè)評(píng)匯總表》(附件十。原始測(cè)評(píng)表以地區(qū)或?qū)W校為單位,保管至少一年備查)。學(xué)校將推薦人員的基本情況在校內(nèi)公示一周后,匯總名冊(cè)(附件三、四)報(bào)教育主管部門,局屬學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校直接報(bào)市教育局人事處。
      5.主管部門審核。各主管部門分別對(duì)所轄學(xué)??己撕笸扑]的的材料進(jìn)行審核,確保質(zhì)量,將審核通過人員采用一定形式公示一周后,匯總名冊(cè)報(bào)常州市教育局人事處。
      6.常州市教育局和常州市勞動(dòng)保障局綜合評(píng)審。
      7.上述程序逐輪選拔。
      (三)申報(bào)學(xué)科和專業(yè):候選人根據(jù)所任教學(xué)科或?qū)I(yè)申報(bào)。
      五、材料上報(bào)
      1. 轄市、區(qū)、局屬學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校報(bào)送文化課職教骨干教師和職教學(xué)科帶頭人以及專業(yè)課職教骨干教師和職教專業(yè)帶頭人匯總名冊(cè)(“文化課”、“專業(yè)課”類別請(qǐng)?jiān)诒砀裣碌膫渥⒅凶⒚鳎└饕环荨?br />       2.被推薦人選的材料
      (1) 《常州市職教骨干教師呈報(bào)表》(附件五)一式二份,《常州市職教學(xué)科(專業(yè))帶頭人呈報(bào)表》(附件六)一式二份。
      (2) 《教學(xué)質(zhì)量綜合考核表》、《政治思想考核表》和《所任教班級(jí)學(xué)生滿意度測(cè)評(píng)匯總表》。
      (3) 學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證明、教師資格證書、教師職稱、專業(yè)技術(shù)資格證書、年度考核表等材料的復(fù)印件。
      (4) 代表本人學(xué)術(shù)水平的論文1-3篇(如用復(fù)印件,需復(fù)印論文發(fā)表刊物的封面、目錄、正文、封底、刊號(hào))或論著1部(需復(fù)印論著封面、目錄、版權(quán)頁等),如著述較多,請(qǐng)編印目錄并附刊物復(fù)印件。
      (5)凡涉及到聘期、論文發(fā)表、獲獎(jiǎng)、論著出版等有效時(shí)間截止到2008年12月31日。
      請(qǐng)各單位將個(gè)人材料(2)、(3)按文書檔案要求裝訂成冊(cè);(4)單獨(dú)裝成冊(cè);呈報(bào)表不裝訂。凡復(fù)印件、原始記錄等均需經(jīng)教育行政部門或?qū)W校審核并加蓋公章確認(rèn)屬實(shí),否則不予認(rèn)定。
      六、具體要求
      1. 各轄市、區(qū)教育行政部門和有關(guān)學(xué)校要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范評(píng)選程序,自下而上,逐級(jí)推薦產(chǎn)生候選人。
      2. 各轄市、區(qū)教育行政部門要成立推薦評(píng)審小組,負(fù)責(zé)本地區(qū)推薦人選的審定工作。
      3.市教育局和勞動(dòng)保障局成立由有關(guān)專家和領(lǐng)導(dǎo)組成的評(píng)委會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)選。
      4.各單位要充分做好推薦評(píng)選工作,同時(shí)每位推薦候選人需繳納教育教學(xué)培訓(xùn)考試費(fèi)。文化課參評(píng)教師為200元,專業(yè)課參評(píng)教師為300元。
      5.需購買教育教學(xué)理論考試參考書的,以轄市、區(qū)、局屬學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校為單位,12月10日前將征訂單(附件十三)發(fā)送至pxlzg@czedu.gov.cn,12月18日-19日到市教師培訓(xùn)中心(同濟(jì)立交橋南堍)領(lǐng)取,同時(shí)繳納教育教學(xué)培訓(xùn)考試費(fèi)。聯(lián)系電話:86651464,83999733,聯(lián)系人:李志崗。
      七、時(shí)間安排
      1.12月20日前,各轄市、區(qū)、局屬學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校報(bào)送參加教育理論培訓(xùn)匯總名冊(cè)的電子稿,以Excel發(fā)送至jyjhc@czedu.gov.cn。逾期不報(bào)視作放棄參賽資格。
      2. 2009年1月20日前,組織教育教學(xué)理論培訓(xùn)、考試。
      3. 2月至3月,組織課堂教學(xué)能力考核和專業(yè)技術(shù)能力考核。
      4. 4月1日前,各轄市、區(qū)、局屬學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校報(bào)送各輪考核均合格的候選人匯總名冊(cè)市教育局人事處,以Excel形式發(fā)送至jyjhc@czedu.gov.cn;候選人材料以轄市、區(qū)、局屬學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校為單位送至常州市教師培訓(xùn)中心。
      八、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
      常州市職教骨干教師和專業(yè)帶頭人每年須履行相應(yīng)職責(zé),經(jīng)考核合格后,享受教科研獎(jiǎng)勵(lì)津貼。局屬學(xué)校職教骨干教師和職教學(xué)科(專業(yè))帶頭人分別享受每年1000元和1500元的津貼,連續(xù)享受三年,由市教育局承擔(dān)一半。轄市、區(qū)可參考局屬學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)或自定獎(jiǎng)勵(lì)辦法,市教育局分別承擔(dān)每人300元和500元津貼。其他職業(yè)學(xué)校、技工院校由主管部門或?qū)W校自行確定獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
      原常州市骨干“雙師型”教師評(píng)選不再進(jìn)行,已評(píng)為骨干“雙師型”教師的人員稱號(hào)即轉(zhuǎn)為常州市職教骨干教師。
      各地、各校要嚴(yán)格申報(bào)、推薦、評(píng)選紀(jì)律。如在申報(bào)、推薦、評(píng)選過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假現(xiàn)象,對(duì)申報(bào)對(duì)象實(shí)行一票否決,三年內(nèi)不得參加類似評(píng)選活動(dòng),并對(duì)有關(guān)單位、負(fù)責(zé)人和責(zé)任人實(shí)施相應(yīng)處理。
上述內(nèi)容請(qǐng)查閱常州市教育局政務(wù)網(wǎng)工作通知欄。

      附件:
      一、首批常州市職教骨干教師評(píng)選條件
      二、首批常州市職教學(xué)科(專業(yè))帶頭人評(píng)選條件
      三、常州市職教骨干教師匯總名冊(cè)
      四、常州市職教學(xué)科(專業(yè))帶頭人匯總名冊(cè)
      五、常州市職教骨干教師呈報(bào)表
      六、常州市職教學(xué)科(專業(yè))帶頭人呈報(bào)表
      七、教學(xué)質(zhì)量綜合考核表
      八、政治思想考核表
      九、候選人所任教班學(xué)生滿意度測(cè)評(píng)表
      十、候選人所任教班學(xué)生滿意度測(cè)評(píng)匯總表
      十一、評(píng)選材料目錄第一分冊(cè)
      十二、評(píng)選材料目錄第二分冊(cè)
      十三、參考書目征訂單

二 O O 八 年 十 一 月 二 十 六 日

主題詞:教師  骨干  帶頭人  評(píng)選  通知
  常州市教育局辦公室              2008年11月28日印發(fā)