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信息名稱:關(guān)于印發(fā)《常州市經(jīng)信系統(tǒng)法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃(2011-2015)》的通知
索 引 號:014109453/2011-00153
主題分類:其他 體裁分類:通知 組配分類:其他 市工信局:本機(jī)關(guān)政策文件
文件編號:常經(jīng)信法規(guī)〔2011〕350號
產(chǎn)生日期:2011-11-01
發(fā)布機(jī)構(gòu):市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會
發(fā)布日期:2011-11-23
廢止日期:
內(nèi)容概述:常州市經(jīng)信系統(tǒng)法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃(2011-2015)的指導(dǎo)思想及總體目標(biāo),主要任務(wù)和重點工作
關(guān)于印發(fā)《常州市經(jīng)信系統(tǒng)法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃(2011-2015)》的通知

常經(jīng)信法規(guī)〔2011〕350號

關(guān)于印發(fā)《常州市經(jīng)信系統(tǒng)法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃(2011-2015)》的通知

各轄市、區(qū)經(jīng)信局(經(jīng)發(fā)局),有關(guān)單位:

  為貫徹落實中央、省、市關(guān)于在全體公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃的通知精神,做好全市經(jīng)信系統(tǒng)“六五”法制宣傳教育工作,我委制定了《常州市經(jīng)信系統(tǒng)關(guān)于開展法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃(2011-2015)》(以下簡稱“六五”普法規(guī)劃)。現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合本地區(qū)、本部門實際情況,做出具體安排,認(rèn)真組織實施。

 

  二○一一年十月三十一日

常州市經(jīng)信系統(tǒng)關(guān)于開展法制宣傳教育

第六個五年規(guī)劃(2011-2015)

  為進(jìn)一步增強(qiáng)全市經(jīng)信系統(tǒng)機(jī)關(guān)工作人員和企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律意識,提高法律素質(zhì),大力提高經(jīng)信系統(tǒng)依法行政能力和水平,促進(jìn)企業(yè)依法管理、誠信經(jīng)營,對我市經(jīng)信系統(tǒng)各項工作起到重要的保障和助推作用,又好又快推進(jìn)“兩個率先”發(fā)展,根據(jù)中央、省、市三級《關(guān)于在全體公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃的通知》要求及《法治常州建設(shè)總體規(guī)劃》實施意見和我市經(jīng)信系統(tǒng)工作實際,制定本規(guī)劃。

  一、指導(dǎo)思想與總體目標(biāo)

 ?。ㄒ唬┲笇?dǎo)思想

  堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊扣加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變這條主線,緊緊圍繞常州“十二五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和“法治常州”建設(shè)的目標(biāo)要求,緊密聯(lián)系全市經(jīng)濟(jì)和信息化工作的實際,繼續(xù)廣泛、深入開展法制宣傳教育,不斷提高廣大經(jīng)信系統(tǒng)干部職工和企業(yè)經(jīng)營管理者的法律素養(yǎng),大力推進(jìn)依法行政,促進(jìn)企業(yè)法治建設(shè)和企業(yè)依法經(jīng)營管理,為常州經(jīng)濟(jì)和信息化的科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

 ?。ǘ┛傮w目標(biāo)

  通過實施“六五”法制宣傳教育規(guī)劃,深入扎實開展法制宣傳教育和法治實踐,使經(jīng)信系統(tǒng)干部職工和企業(yè)經(jīng)營管理者進(jìn)一步堅定法治建設(shè)的中國特色社會主義方向,進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識和法律素質(zhì),進(jìn)一步提高經(jīng)信機(jī)關(guān)依法行政的能力和企業(yè)依法管理、誠信經(jīng)營水平,以法制宣傳教育推動經(jīng)信系統(tǒng)法治建設(shè)和其他各項工作。具體內(nèi)容包括:

  ——經(jīng)信干部職工法律素質(zhì)進(jìn)一步提高。經(jīng)信系統(tǒng)廣大干部職工自覺學(xué)法、用法、守法,法律意識和法律素質(zhì)得到進(jìn)一步提升,經(jīng)濟(jì)和信息化法律知識學(xué)習(xí)和掌握更加全面,運(yùn)用法律手段和思維解決實際問題的能力不斷提高。各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策,依法執(zhí)政,依法辦事的管理水平進(jìn)一步提高。

  ——經(jīng)信系統(tǒng)依法行政能力進(jìn)一步增強(qiáng)。經(jīng)信法律、法規(guī)得到進(jìn)一步貫徹實施,經(jīng)信行政管理、行政執(zhí)法的各項規(guī)章制度更加健全,目標(biāo)、任務(wù)更加明確;經(jīng)信系統(tǒng)干部職工依法履行職責(zé),以人為本、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的理念和能力普遍得到增強(qiáng);經(jīng)信系統(tǒng)行政執(zhí)法與執(zhí)法監(jiān)督工作體系及內(nèi)部監(jiān)督長效機(jī)制更加健全,辦事高效、廉潔公正、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體系更加完善。

  ——企業(yè)法治環(huán)境進(jìn)一步改善和優(yōu)化。企業(yè)經(jīng)營管理人員熟悉社會主義市場經(jīng)濟(jì)法律知識,廣大職工能自覺學(xué)習(xí)法律知識,增強(qiáng)法律意識。企業(yè)依法決策、依法管理、誠信經(jīng)營、防范法律風(fēng)險水平進(jìn)一步提高。

  二、主要任務(wù)和重點工作

 ?。ㄒ唬┲饕蝿?wù)

  1、圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變開展法制宣傳教育。緊緊扣住加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線,圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級,突出學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源環(huán)境保護(hù)、節(jié)能治污減排、低碳循環(huán)經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)科技進(jìn)步、實施創(chuàng)新驅(qū)動、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、金融管理、國有企業(yè)改制等方面法律法規(guī)。圍繞加強(qiáng)社會建設(shè)、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,突出學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)維護(hù)國家安全、社會管理創(chuàng)新、促進(jìn)公平正義、誠實守法經(jīng)營、突發(fā)事件應(yīng)急管理、公正廉潔執(zhí)法等方面的法律法規(guī)。

  2、圍繞提升經(jīng)信干部法律素質(zhì)開展法制宣傳教育。要始終把學(xué)習(xí)宣傳憲法放在首位,深入學(xué)習(xí)宣傳憲法基本原則和基本內(nèi)容,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的憲法意識、公民意識、愛國意識、國家安全統(tǒng)一意識和民主法治意識,進(jìn)一步形成崇尚憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法權(quán)威的氛圍。深入開展社會主義法治理念教育,切實加強(qiáng)經(jīng)信黨員干部的社會主義法治理念教育,牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念。

  3、圍繞掌握中國特色社會主義法律體系開展法制宣傳教育。深入學(xué)習(xí)宣傳中國特色社會主義法律體系形成的重要意義、基本經(jīng)驗及基本構(gòu)成。學(xué)習(xí)憲法相關(guān)法、民法、行政法、經(jīng)濟(jì)法、社會法、刑法、訴訟與非訴訟程序法等方面的法律。重點學(xué)習(xí)和掌握投資管理、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、信息產(chǎn)業(yè)、節(jié)約能源、能源安全、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、國防和安全等方面的法律法規(guī),重在提高經(jīng)信系統(tǒng)干部職工運(yùn)用法治思維和法律手段解決實際問題的能力。

  4、圍繞提高依法行政能力開展法制宣傳教育。繼續(xù)深化“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動,不斷增強(qiáng)依法管理和服務(wù)社會的能力。以公務(wù)員和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,加強(qiáng)公務(wù)員法、行政監(jiān)察法、審計法和廉政準(zhǔn)則等相關(guān)法律法規(guī)和黨紀(jì)條例的宣傳教育,不斷增強(qiáng)廉政意識和廉潔自律自覺性。圍繞認(rèn)真履行經(jīng)信系統(tǒng)法定職責(zé),把握好依法行政的法律依據(jù)、法定程序、法定權(quán)限以及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。重點學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《國家賠償法》等規(guī)范行政行為的法律法規(guī),以及國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》、《關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》等依法行政的方針政策和基本理論,不斷增強(qiáng)依法決策、依法執(zhí)政、依法辦事的自覺性和實際能力。

  5、圍繞推進(jìn)法治企業(yè)建設(shè)開展法治宣傳教育。重點加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制教育,提高誠信守法、依法經(jīng)營、依法管理、依法辦事的理念,強(qiáng)化依法維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益的意識和能力。定期舉辦企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識培訓(xùn)班,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相關(guān)的合同、稅收、產(chǎn)品質(zhì)量、反不正當(dāng)競爭、知識產(chǎn)權(quán)、消費者權(quán)益保障、勞動與社會保障、環(huán)境資源保護(hù)、對外投資、國際貿(mào)易等方面的法律法規(guī),著力提高企業(yè)防范法律風(fēng)險的能力,形成講信譽(yù)、守信用、講信義的良好風(fēng)尚。組織企業(yè)積極參加法律知識競賽、法律進(jìn)基層、節(jié)能宣傳周、“12.4”法制宣傳日等活動,根據(jù)省經(jīng)信委統(tǒng)一部署,積極打造“萬企學(xué)法”活動品牌。推進(jìn)企業(yè)法治文化建設(shè),鼓勵企業(yè)開展法治文化活動,注重法制宣傳教育與企業(yè)員工文化生活的有機(jī)結(jié)合。

   (二)重點工作

  1、緊扣發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,加快經(jīng)信普法步伐。著眼服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和“保增長、促轉(zhuǎn)型”目標(biāo),積極推進(jìn)投資管理、規(guī)劃編制、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)節(jié)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,自主創(chuàng)新、資源節(jié)約、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、信息化發(fā)展以及促進(jìn)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展等方面的普法工作。同時,加強(qiáng)規(guī)范性文件的審查,確保規(guī)范性文件的合法有效。

  2、立足法治政府要求,規(guī)范經(jīng)信行政行為。認(rèn)真貫徹落實《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》和《加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》,進(jìn)一步完善政務(wù)公開、重大行政決策合法性論證,規(guī)范性文件審查備案、行政許可實施程序。進(jìn)一步規(guī)范行政許可聽證、行政審批監(jiān)督、行政處罰、行政復(fù)議、行政訴訟、行政執(zhí)法、案卷評查、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法責(zé)任追究、依法行政考核等制度,加強(qiáng)行政權(quán)力和規(guī)范性文件的網(wǎng)上運(yùn)行監(jiān)督。進(jìn)一步完善依法行政體制和機(jī)制,健全依法行政制度,嚴(yán)格依法行政程序,強(qiáng)化行政行為監(jiān)督。完善和推廣執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制,積極探索建立執(zhí)法質(zhì)量考核評議制度。

  3、深入推進(jìn)制度改革,提升行政工作效率。繼續(xù)做好我委行政事項的分類監(jiān)督,進(jìn)一步推進(jìn)行政審批制度改革。繼續(xù)完善審批權(quán)限區(qū)分,抓好相關(guān)審批項目的授權(quán)、委托或聘用制方式審批制度改革。整合市經(jīng)信委相關(guān)職能處室專業(yè)工作人員力量,減少審批時間。完善執(zhí)法檢查、監(jiān)督和年度報告制度,制定年度執(zhí)法檢查計劃。繼續(xù)推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾日常生產(chǎn)生活密切相關(guān)的節(jié)能減排、化工治理、電力保護(hù)、民爆企業(yè)、墻體材料、散裝水泥等重點領(lǐng)域的執(zhí)法體制改革。通過社會誠信體系特別是信用征信系統(tǒng)建設(shè),發(fā)揮信用監(jiān)管制度在經(jīng)信執(zhí)法中的作用。

  4、落實行政責(zé)任追究,提高行政執(zhí)法水平。認(rèn)真貫徹實施《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》,根據(jù)《行政許可法》和《行政處罰法》等規(guī)范政府行政行為的法律法規(guī),明確經(jīng)信執(zhí)法依據(jù),及時清理、修改、廢止不適應(yīng)形勢要求的行政執(zhí)法依據(jù)。完善和推廣執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制,探索建立執(zhí)法質(zhì)量考核評議制度和案卷評查制度。

  5、開展法治企業(yè)創(chuàng)優(yōu),增強(qiáng)防范風(fēng)險能力。積極探索和不斷完善促進(jìn)企業(yè)“依法管理、誠信經(jīng)營、勇?lián)鐣?zé)任”的長效機(jī)制和工作抓手,建立兩年一次在全市開展的“依法管理、誠信經(jīng)營、勇?lián)鐣?zé)任示范單位和優(yōu)秀企業(yè)家”、優(yōu)秀總法律顧問、十佳企業(yè)法律顧問、優(yōu)秀企業(yè)法律顧問評審表彰制度,一年一次的企業(yè)法律顧問等級資格評審制度。推進(jìn)企業(yè)不斷完善依法管理各項制度和以合同管理流程為切入口的法律風(fēng)險防控流程,全面履行社會責(zé)任。進(jìn)一步推進(jìn)以總法律顧問為核心的企業(yè)法律顧問制度建設(shè),繼續(xù)組織總法律顧問任職資格培訓(xùn)班,充分發(fā)揮企業(yè)法律顧問隊伍在依法管理特別是總法律顧問在依法決策和風(fēng)險防范中的重要作用。

  三、工作安排和階段要求

  “六五”普法規(guī)劃從2011年開始實施,到2015年結(jié)束,分三個階段進(jìn)行。各個階段的工作安排和工作要求如下:

 ?。ㄒ唬┬麄鲉与A段(2011年)

  我市經(jīng)信系統(tǒng)和企業(yè)要抓好各項基礎(chǔ)性工作,保證普法工作順利開展。一是做好“六五”普法宣傳發(fā)動工作,統(tǒng)一認(rèn)識,為“六五”普法工作深入開展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。二是結(jié)合各單位的實際,制定好“六五”普法規(guī)劃。三是建立健全“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu),做到普法工作有領(lǐng)導(dǎo)抓,有機(jī)構(gòu)管,有人員做。四是組織編寫或購買“六五”普法教材和輔導(dǎo)材料。普法教材和輔導(dǎo)資料要確保質(zhì)量、防止粗制濫造。五是抓好普法試點或聯(lián)系點,以點帶面,發(fā)揮好試點或聯(lián)系點的示范和樣板作用。六是分期分批輪訓(xùn)不同層次的普法骨干。

  (二)全面實施階段(2011年下半年至2015年上半年)

  我市經(jīng)信系統(tǒng)和企業(yè)要全面展開普法工作,各單位要結(jié)合實際制定年度普法工作計劃或工作要點,確定重點,明確要求,認(rèn)真組織實施。要按照規(guī)定的學(xué)法時間,分別對委機(jī)關(guān)人員、企業(yè)經(jīng)營管理人員、企業(yè)法律顧問進(jìn)行分期分批輪訓(xùn)。要及時組織普法工作年度總結(jié),交流經(jīng)驗,相互啟示,共同提高。2013年市經(jīng)信委將根據(jù)省經(jīng)信委統(tǒng)一部署視情開展中期督查和表彰。

 ?。ㄈ┛偨Y(jié)驗收階段(2015年下半年)

  根據(jù)上級的要求,認(rèn)真做好“六五”普法規(guī)劃的總結(jié)驗收工作,屆時,委普法領(lǐng)導(dǎo)小組將按照“誰規(guī)劃、誰實施、誰驗收”的原則,結(jié)合具體目標(biāo)、任務(wù)和要求,制定驗收標(biāo)準(zhǔn),組織“六五”普法總結(jié)驗收,評選“六五普法”先進(jìn)單位和個人,同時撰寫本系統(tǒng)“六五”普法總結(jié)迎接上級機(jī)關(guān)的驗收考核。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施

 ?。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導(dǎo)

  1、普法機(jī)構(gòu)

  成立市經(jīng)信委“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在法規(guī)處,由市經(jīng)信委主任任普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,由委分管法規(guī)工作的副主任任副組長,法規(guī)處處長任普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任,各處室主要負(fù)責(zé)人任辦公室成員。市經(jīng)信委“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,負(fù)責(zé)制定并組織實施全市經(jīng)信系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃;協(xié)調(diào)發(fā)放企業(yè)經(jīng)營管理人員普法教材和輔導(dǎo)資料;宣傳推廣各轄市區(qū)經(jīng)信(發(fā))局和有關(guān)企業(yè)的先進(jìn)普法經(jīng)驗;負(fù)責(zé)對企事業(yè)單位的經(jīng)營管理人員法制宣傳教育,組織相關(guān)法律知識的培訓(xùn);負(fù)責(zé)對全市經(jīng)信系統(tǒng)的普法工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查和考核驗收。

  2、任務(wù)分解

  市經(jīng)信委各相關(guān)部門應(yīng)相互協(xié)調(diào)、溝通、合作,實行整體聯(lián)動,齊心協(xié)力搞好我市經(jīng)信系統(tǒng)“六五”普法工作。具體分工如下:

 ?。?span>1)制定并組織實施全市經(jīng)信系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃,對全市經(jīng)信系統(tǒng)的普法工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查和考核驗收(法規(guī)處);

 ?。?span>2)安排委黨組學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識及有關(guān)政策(機(jī)關(guān)黨委);

  (3)安排委機(jī)關(guān)工作人員和直屬單位負(fù)責(zé)人參加法律知識培訓(xùn)和考試(組織人事處、教育培訓(xùn)處)

 ?。?span>4)組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的法規(guī)政策(紀(jì)檢組、監(jiān)察室)

 ?。?span>5)落實經(jīng)信系統(tǒng)行政執(zhí)法人員履行職能相關(guān)的法律法規(guī)教育和執(zhí)法資格證制度,安排執(zhí)法人員參加法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)(法規(guī)處);

 ?。?span>6)做好企業(yè)經(jīng)營者學(xué)法用法培訓(xùn)工作,完善企業(yè)法律顧問制度,宣傳推廣市經(jīng)信系統(tǒng)和有關(guān)企業(yè)的普法經(jīng)驗(法規(guī)處)。

 ?。ǘ┍U洗胧?

  1、制度保障

  ——繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部法制學(xué)習(xí)制度,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法,完善黨組中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、法律課程學(xué)習(xí)制度,保證黨組中心組每年進(jìn)行2次以上法制講座,使領(lǐng)導(dǎo)干部法制學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。

  ——建立健全干部職工法制學(xué)習(xí)制度。緊密結(jié)合實際,建立經(jīng)信系統(tǒng)公務(wù)員法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)長效機(jī)制,制定嚴(yán)密的學(xué)習(xí)計劃,明確學(xué)習(xí)的重點和目標(biāo)要求,保證學(xué)習(xí)措施制度化。全面推廣學(xué)法登記和學(xué)法用法通報制度,定期開展專門法律知識輪訓(xùn)和新法律法規(guī)專題培訓(xùn)。要采取形式多樣、生動活潑的學(xué)習(xí)方法,堅持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,提高學(xué)習(xí)效果。確保學(xué)習(xí)時間,法律知識培訓(xùn)每年不少于2次4 0學(xué)時。堅持和完善法律知識考核制度,把考試成績作為任職、晉升、獎懲的依據(jù)之一。

  ——要建立健全法律知識培訓(xùn)制度。根據(jù)法制宣傳教育規(guī)劃確定的目標(biāo)和任務(wù),按照《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》制定切實可行的教育培訓(xùn)計劃,根據(jù)不同的培訓(xùn)對象確定不同的培訓(xùn)內(nèi)容,按需施教。既要做好基本法律知識培訓(xùn),又要做好專業(yè)法律法規(guī)培訓(xùn);既要做好一般干部的培訓(xùn),又要保證領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)。對重點行政執(zhí)法人員要建立健全崗位法律知識培訓(xùn)制度,定期舉辦培訓(xùn)班。

  ——建立健全企事業(yè)單位經(jīng)營管理人員法律知識培訓(xùn)制度,建立完善企業(yè)法律顧問培訓(xùn)和繼續(xù)教育制度。堅持每年不少于6天的法律知識繼續(xù)教育,充分發(fā)揮企業(yè)法律顧問在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用。

  ——建立健全法律知識考核制度。推行年度綜合法律知識測試與重點法律知識測試,檢驗學(xué)習(xí)效果。要把法律知識測試成績以及學(xué)法用法情況作為干部年度考核和任用考察的重要內(nèi)容。對履行行政許可、行政審批、行政處罰、行政復(fù)議和訴訟職能等重點行政管理和行政執(zhí)法人員,要建立執(zhí)法情況考核制度,每年要開展行政執(zhí)法情況的檢查考核,并把考核結(jié)果同各單位,各崗位人員工作業(yè)績、獎懲掛鉤。對專業(yè)行政執(zhí)法人員,要嚴(yán)格實行法律專業(yè)學(xué)歷教育制度、執(zhí)法資格考試制度,堅持持證上崗、亮證執(zhí)法,每年不少于1 0天的法律知識更新學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  ——建立健全法制宣傳教育工作檢查制度。加強(qiáng)對法制宣傳教育規(guī)劃和年度計劃落實情況的督促檢查,探索法制宣傳教育量化指標(biāo),完善評價體系。下級經(jīng)信部門每年底要向上一級部門報送本部門當(dāng)年法制宣傳教育工作總結(jié)和下一年工作計劃安排。

  2、經(jīng)費保障

  要進(jìn)一步落實經(jīng)費,為加快推進(jìn)普法工作提供必要的物質(zhì)保障。要認(rèn)真貫徹落實《江蘇省法制宣傳教育條例》和省委辦公廳、省政府辦公廳蘇辦[2004]55號文件精神,把法制宣傳教育經(jīng)費列入部門預(yù)算,??顚S茫⒅鸩郊哟髮Ψㄖ菩麄鹘逃?jīng)費的投入。各轄市區(qū)經(jīng)信(發(fā))局和各企業(yè)均要安排相應(yīng)的法制宣傳教育專項經(jīng)費,保證工作的正常開展。