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| 關于開展2011年度委機關中層以上干部、直屬單位領導述職述廉工作的通知 常經信監(jiān)察〔2011〕379號 |
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關于開展2011年度委機關中層以上干部、 直屬單位領導述職述廉工作的通知 委機關各處室、直屬單位： 為深入貫徹黨的十七屆五中全會精神,落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》和黨風廉政建設責任制，根據市紀委進一步加強對黨員領導干部的管理和監(jiān)督的要求，按照我委年初制定的《2011年黨風廉政建設工作意見》，經委黨組研究，在委機關中層以上干部和直屬單位領導中開展述職述廉工作。現將有關事項通知如下： 一、指導思想 為進一步完善我委黨風廉政建設，深入推進經信系統(tǒng)懲防體系建設，以述職述廉為載體，從教育、制度、監(jiān)督入手，切實增強黨員干部勤政廉政的自覺性和主動性，筑牢拒腐防變的思想防線，加強機關作風建設和經信系統(tǒng)黨員干部隊伍建設，更好地完成加快轉型升級、建設美好常州，率先基本實現現代化的新要求，進一步提高服務經濟的能力和水平，著力打造一支勤政務實、高效廉潔的經信干部隊伍。 二、述職述廉內容 以黨風廉政建設責任制規(guī)定和經信委黨風廉政建設責任書的要求為依據，結合本人分管工作報告以下內容： （一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律法規(guī)的情況；委黨組決策部署的執(zhí)行情況。 （二）履行崗位職責的情況（工作中采取的方法、措施、取得的成績和經驗等）； （三）部門內部監(jiān)控機制建設及行政權力風險點防范工作的措施和做法； （四）執(zhí)行民主集中制的情況； （五）落實黨風廉政建設責任制及自身廉潔自律情況（結合本人分管工作，工作中采取的辦法、措施及收到的效果）； ?。﹤€人遵守《中國共產黨章程》和貫徹落實《廉政準則》等有關規(guī)定的情況；其他需要說明的情況。 ?。ㄆ撸┌凑战浶盼h風廉政建設責任制要求，本人還存在哪些問題及改正措施，今后努力的方向。 三、述職述廉的要求 1、中層以上干部和直屬單位領導述職述廉前，要認真學習對照廉潔自律各項規(guī)定，采取談心等形式，充分聽取干部群眾的意見。認真撰寫述職述廉報告，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，力求翔實具體，避免空洞泛論或等同于工作總結。 2、在述職述廉中，存在突出問題要有明確的整改措施和期限，對不認真整改，且在民主測評中群眾意見較大，或者存在其他不正常情況的中層以上干部，將按照委黨組要求，由紀檢監(jiān)察部門調查核實，并視情節(jié)輕重，進行誡勉談話；情節(jié)嚴重的，給予組織處理或在一定范圍內通報批評；構成違紀的，按有關規(guī)定給予紀律處分。 3、委紀檢組、監(jiān)察室會同組織人事處、機關黨委，要對述職述廉的情況進行一次綜合分析。述職述廉的結果，要作為干部考核、獎懲、選拔任用的重要依據。 4、中層以上干部的述職述廉報告、民主測評的情況以及對有關問題調查處理的結論性材料，按有關規(guī)定分別收入干部廉政檔案。 5、委直屬單位領導的述職述廉工作與黨風廉政建設責任制、年度工作考核一并進行。同時還要向本單位干部職工進行述職述廉。屆時委紀檢監(jiān)察部門將對述職述廉情況進行監(jiān)督，并當場對直屬單位領導的廉潔情況進行測評。 四、述職述廉形式 請各單位、各處室結合實際，認真總結單位、處室及個人履行工作職責情況和廉潔從政情況，認真撰寫述職述廉報告，并于2011年12月20日前將述職述廉報告（紙質版一份，電子版通過委內辦公系統(tǒng)）報委監(jiān)察室。 二○一一年十一月二十五日 |